Можливість бронювання працівника з ФОП за військовим обліком

Так

Відповідно до п. 29 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №76 протягом 72 годин з моменту формування та подання списку через портал «Дія» бронювання здійснюється автоматично, якщо військовозобов’язаний:

• перебуває на військовому обліку;


• перебуває у трудових відносинах з підприємством, яке подає його на бронювання;


• уточнив персональні дані, зазначені у пункті 2 розділу II «Прикінцеві та перехідні положення» Закону України від 11.04.2024 № 3633-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо окремих питань проходження військової служби, мобілізації та військового обліку»;


• не перебуває у розшуку.

Якщо всі вимоги дотримано , то броювати працівника можна. З моменту бронювання зарплата повинна становити 20 тис грн в місяць.

Рекомендуємо Ексклюзивна енциклопедія «Бронювання та військовий облік по-новому: вимоги, процедури, документи» Ексклюзивна енциклопедія «Бронювання та військовий облік по-новому: вимоги, процедури, документи»

Бронювання до та після 31.03.2025: анулювання, критичність і проблеми роботи «Дії» https://kadroland.com/news/3884-28022025-xto-zalisitsya-bez-vidstrocki-a-kogo-mozna-perebronyuvati-i

Кадрові документи для ФОП: що потрібно вести у 2025 році https://kadroland.com/news/5998-kadrovi-dokumenti-dlya-fop-shho-potribno-vesti-u-2025-roci

Раді допомогти, звертайтесь ще!