Суміщення посад під час тимчасової відсутності працівника: можливості

Так, ви можете оформити суміщення посад шляхом видання наказу про суміщення водія категорії C, на період тимчасової відсутності основного працівника, але за певних умов.

Відповідно до статті 105 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643), суміщення професій (посад) – це виконання працівником додаткової роботи за іншою посадою або професією, поряд із основною роботою, визначеною трудовим договором, в межах робочого часу на одному підприємстві, в установі чи організації. При цьому працівникам, які виконують на тому ж підприємстві, в установі, організації поряд з своєю основною роботою, обумовленою трудовим договором, додаткову роботу за іншою професією (посадою) або обов'язки тимчасово відсутнього працівника без звільнення від своєї основної роботи, провадиться доплата за суміщення професій (посад) або виконання обов'язків тимчасово відсутнього працівника.

У вашому випадку, якщо водій категорії C тимчасово відсутній (наприклад, у відпустці, на лікарняному, відрядженні тощо), то інший працівник може суміщати його обов’язки, за умови, що:

-у нього є дійсне посвідчення водія категорії C;

- у нього є медичний дозвіл на водіння транспортного засобу відповідної категорії;

- робота за суміщенням не створює порушень режиму праці;

- працівник надає письмову згоду на суміщення посад.

Раді допомогти, звертайтесь ще!