Чи має право працівник на соціальну відпустку після всиновлення

Так, має.

Відповідно до ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n214) відпустка «на дітей» надається, зокрема, одному з батьків, які усиновили дитину. Це означає не умову, що для надання відпустки за такою підставою дитина має бути усиновлена обов'язково двома особами (жінкою та чоловіком), а лише те, що у разі, якщо усиновлювачів таки двоє, то відпустка «на дітей» надається лише одному з них, а не обом.

Тож Ваш працівник має право на відпустку «на дітей» як і будь-який інший усиновлювач – те, що усиновлена ним дитина є дитиною його дружини від іншого шлюбу, немає значення, головне, що відбувся факт усиновлення.

Раді допомогти, звертайтесь ще!