Важливі питання при прийнятті на роботу іноземця з Польщі
приймаємо на роботу громадянку Польщі, виникло декілька запитань:
1. дата закінчення строку дії тимчасової посвідки - 02.06.2027. Чи можна укласти трудовий договір терміном до 02.06.2027?чи краще до 01.06.2027?
2. Як правильно заповнювати повідомлення про прийом працівника: п.6, ІПН, залишати порожнім?п.7, унікальний запис в ЄДДР, теж не заповнювати чи вказувати № запису, зазначений в посвідці?
1) Можете укласти до 02.06.2027 р..
2) ІПН у працівника має бути, гр. 7 заповнюйте за даними посвідки.
1) День, до якого видана посвідка на тимчасове проживання, ще є днем її дії (саме цей день є останнім днем, коли можна подати документи для її обміну). Тож Ви можете укладати договір до 02.06.2027 р. включно, оскільки цього дня посвідка ще діє.
2) РНОКПП платника податків для іноземців (ІПН) є необхідним для нарахування та виплати будь-якого доходу іноземцю, одержаного з України – тобто і для виплати йому заробітної плати. Без РНОКПП неможливо нарахувати зарплату та сплатити податки. Тож Ваш кандидат на роботу має отримати РНОКПП.
Щодо унікального запису в ЄДДР, то саме він і вказується на посвідці, тож графу 7 можна заповнити за даними з посвідки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Прийняття на роботу: як діяти з працівником за сумісництвом
Питання щодо роботи на кількох ТОВ за сумісництвом
Пошук інструкції з охорони праці для лікарів: допомога потрібна
Термін подачі повідомлення за додатком 4 до порядку 1847
Створення ефективної служби охорони праці на підприємстві
Чи потрібно надсилати нові записи трудової в ПФУ повторно
Необхідність штампа "копія вірна" на військових квитках
Чи потрібен супроводжуючий лист для звірки з ТЦК
Правила надання додаткових відпусток батькам дітей з інвалідністю
Чи може коливатись зарплата військового обліку в Україні
Відсутність печатки у трудовій книжці: що робити далі
Чи потрібно завіряти копії документів та ким це робити
Юридичні нюанси недотримання квоти для працевлаштування інвалідів
Видача трудової книжки на зберігання: необхідні дії і документи



