Записи в трудовій книжці: основне місце та сумісництво працівника

Ні.

У графі 3 розділу «Відомості про роботу» як заголовок пишеться повне найменування підприємства.

Під цим заголовком у графі 1 ставиться порядковий номер запису, що вноситься, у графі 2 зазначається дата прийняття на роботу.

У графі 3 пишеться: Прийнятий або призначений до такого-то цеху, відділу, підрозділу, на дільницю, виробництво із зазначенням їх конкретного найменування, а також роботи, професії або посади і присвоєного розряду. Записи про найменування роботи, професії або посади, на яку прийнятий працівник, виконуються для робітників та службовців відповідно до найменування професій і посад, зазначених у «Класифікаторі професій» (п. 2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту, Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text ).

Тому перший запис: «Прийнятий на посаду…». Наступний: «З… по… працював на посаді… в ТОВ… за сумісництвом». І останній про звільнення з основного місця роботи. При чому в записі не вказуємо, що звільняється з основного місця роботи, а зазначаємо лише підставу: «Звільнений за власним бажанням, ст. 38 КЗпП України».

Раді допомогти, звертайтесь ще!