Різні дані про військовий облік в паперових документах та резерві
Підкажіть будь ласка яку інформацію брати за вірну, якщо у паперовому ВОД та в резерв+ , локаційно, прописано взяття на облік у різних містах ТЦК та СП ?
З електронного ВОД
Згідно з п. 9 Порядку оформлення (створення) та видачі військово-облікового документа для призовників, військовозобов’язаних та резервістів і форми такого документа, затвердженого постановою КМУ від 16.05.2024 № 559, військово-облікові документи в електронній формі (у тому числі роздруковані) мають таку ж юридичну силу, як і документи у паперовій формі.
Також, відповідно до п. 2 постанови № 559 документи старого зразка, видані до набрання чинності новим Порядком, залишаються чинними до моменту видачі нового документа.
Згідно з п. 2 Порядку № 559 момент створення електронного ВОД через «Резерв+» означає, що старі документи автоматично втрачають чинність. Йдеться про військові квитки, тимчасові посвідчення військовозобов’язаних та посвідчення про приписку.
Отже, з моменту видачі нового (електронного) документу, який має таку ж силу, як паперовий, слід використовувати дані електронного документу.
Інформація, що міститься в Резерв + військовозобов’язаного відповідає інформації про нього у Єдиному державному реєстрі призовників, військовозобов’язаних і резервістів. Отже, саме цю інформацію слід вносити до списків персонального військового обліку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зміни в реквізитах угоди та посадовому окладі працівника
Де знайти інформацію про включення до ОКШП і СКШП
Зразок наказу для видачі трудових книжок після 10.06.26
Чи має право приватна школа прийняти неповного спеціаліста
Підписання контракту з директором комунального закладу: законодавчі нюанси
Де знайти посадову інструкцію для менеджера з управління тарою
Рахунок для сплати квоти інвалідів: деталі та інформація
Медогляд для бухгалтера: законодавчі вимоги та можливі винятки
Як документально підтвердити відсканування трудових книжок працівників
Особливості бронювання військовозобов'язаних: директор чи бенефіціар
Зміна назви посади машиніста з прання одягу в штатному розписі
Можливість окремого бронювання кінцевого бенефіціарного власника підприємства
Визначення умов роботи та відпустки для працівника з інвалідністю
Помилки в наказі на відпустку: дати та години роботи
Чи можуть мобілізовані працівники з інвалідністю входити в квоту
У нас є мобілізовані працівники і вони мають статус особи з інвалідністю, ми платимо фіксовану оплату мобілізованим (розмір вище мінімальної зп). Чи можемо ми їх враховувати в квоту 4 %…

