Чи можливе звільнення в.о. директора до завершення терміну
Так, працівник може написати заяву про звільнення, він не стає директором як посадовою особою, а лише тимчасово виконує обов’язки за наказом керівника. Трудові відносини в нього залишаються за основною посадою (наприклад, заступник, начальник відділу і т.д.).
Він пише заяву не як директор, а як працівник на своїй основній посаді.тЯкщо він написав заяву на звільнення 29.08, а наказ про покладання обов’язків діє до 31.08, якщо директор у відпустці/лікарняному, а обов’язки виконує в.о., то наказ про звільнення працівника може підписати як в.о. директора, в межах строку покладання обов’язків і повноважень за наказом. З моменту звільнення (29.08) він втрачає і повноваження в.о. директора.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи надається Чорнобильська відпустка за сумісництвом працівникам
1. Чи надається за сумісництвом Чорнобильська відпустка?
…
Хто вносить зміни в трудову книжку при зміні прізвища
Право на додаткову відпустку для матері-одиначки у 2024 році
Відпустка по догляду за дитиною: питання бабусі та документів
Як правильно вести журнал реєстрації договорів в підприємстві
Скажіть, будь ласка, як правильно вести журнал реєстрації договорів підприємству? Цікавить …


