Слід зазначити, що законодавство України не встановлює чіткого переліку документів для підтвердження того, що другий з батьків не отримував відпустку. Тому роботодавець може прийняти будь-який офіційний документ, що достовірно підтверджує невикористання іншими з батьків цієї відпустки.
Якщо у вашому випадку мама ніколи не працювала, то в такому випадку можна попросити батька написати заяву в якій зазначити, що мати не скористалася соцвідпусткою на дітей до 15 років.
Чи обов’язково батькові надавати соцвідпустку на дітей і коли (не)можна відмовити https://kadroland.com/news/4305-ci-obovyazkovo-batkovi-nadavati-socvidpustku-na-ditei-i-koli-nemozn

Раді допомогти, звертайтесь ще!