Як правильно розрахувати страховий стаж для лікарняних
Довідки ОК-5, ОК-7 є, але там немає просто ітого, є тільки звітній рік.
Так, з 2004 року рахуються місяці за які було сплачено страховий єдиний внесок.
Щоб дізнатися страховий стаж працівника, необхідно отримати довідку про страховий стаж з Пенсійного фонду України, наприклад, довідки форм ОК-5 або ОК-7, або скористатися мобільним застосунком "Дія" чи вебпорталом Пенсійного фонду.
Для розрахунку стажу до 2004 року використовується трудова книжка, а для періодів після 2004 року — відомості про сплату страхових внесків, де в місяць зараховується 1 місяць стажу за умови сплати внесків у розмірі не меншому за мінімальний.
Тобто, якщо працівник у 2024 році пропрацював 6 місяців і за кожен місяць сплачував ЄСВ у розмірі не меншому за мінімальний, то у нього зараховується 6 місяців страхового стажу. Лікарняний буде оплачуватися 50%.
Допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам залежно від страхового стажу у такому розмірі:
50% середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, які мають страховий стаж до 3 років;
60% середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, які мають страховий стаж від 3 до 5 років;
70% середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, які мають страховий стаж від п’яти до восьми років;
100% середньої заробітної плати (доходу) – застрахованим особам, які мають страховий стаж понад 8 років.
Для окремої категорії працівників лікарняний лист оплачується у розмірі 100 % і не залежить від страхового стажу Це передбачає ст. 17, ст 19 Закону України Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування № 1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1343.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Роз'яснення щодо включення грошового забезпечення військових у розрахунки
Витяг з рішення експертної команди: чи є він дійсним
Прийом нового співробітника без конкурсу під час лікарняного: нюанси
Відсутність коштів на санкції через бойові дії підприємства

Як правильно повідомити ТЦК про військовозобов'язаних у 2026 році
Чи потрібно подавати документи про освіту до Пенсійного фонду
Оформлення лікарняного та декретної відпустки для другої дитини
Роз'яснення щодо включення грошового забезпечення військових у ЗПкварт
Як виправити пропущений запис про підприємство в трудовій книжці
Штрафи за неналежне ведення Книги обліку трудових книжок
На підприємстві у 2023 році припинили вести Книгу обліку руху трудових книжок. Я прийшла на роботу в кінці 2025 року, під час моєї роботи звільнилися люди, у яких трудова зберігалася на підприємстві.
Чи буде штраф, якщо перестали вести цю книгу?
Та чи…
Службове розслідування за несвоєчасне подання декларації: відповідальність
Введення посад з англійським розширенням у кадровий облік
Запис у трудовій книжці за сумісництвом: коли його робити
Працівниця працює за основним місцем роботи на іншому підприємстві, на нашому за сумісництвом (ще працює). звернулась з проханням зробити їй запис за суміснитцом. чи вірно буде видати їй довідку про те ,що вона працює тут за сумісництвом , щоб роботодавець за…
Переведення строкового працівника на постійну основу: поради
Перелік документів для військового обліку жінок-резервістів на підприємстві
Фіксація звіряння військового обліку: які документи потрібні
Я провела внутрішнє звіряння списків персонального військового обліку з записами у військово-облікових документах. Чи потрібно якось фіксувати дане звіряння? Якщо так, то якими документами…

