Скасування доплати лікарю: чи потрібен наказ для цього
Доцільно видати наказ.
Якщо у наказі про встановлення доплати була азначена підстава і строк/умова дії (наприклад: «у зв’язку з виконанням обов’язків координатора лікаря-інтерна … установити доплату … на період проходження інтернатури»), то не обовʼязково видавати наказ про припинення доплати, але доцільно оформити управлінське рішення. Тому оформіть наказ про припинення виплати (зняття доплати). Наприклад:
НАКАЗ
«Про припинення доплати»
У зв’язку із припиненням виконання обов’язків координатора лікаря-інтерна (ПІБ інтерна), який звільнився ___ (дата), припинити з ___ (дата) виплату доплати за складність та напруженість у роботі лікарю (ПІБ, посада).
Підстава: наказ про звільнення інтерна (ПІБ) від ___ № __.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Указ Президента для відпустки під час воєнного стану 2023 року
Термін зберігання штатного розпису та архівування документів кадровика
Хто заповнює особову картку працівника: працівник чи кадровики
Військовий облік: як подати списки для звіряння з ТЦК
Скільки годин роботи в день при 0.75 ставці
Питання щодо військового обліку працівника з медичними обмеженнями
Чи потрібно подавати додаток 4 після мобілізації працівника
Актуальність застосування Додатка 7 при е-ВОД для працівників
Відповідно до змін від 16.12.2026 р., підприємствам рекомендовано …
Зберігання копій трудових довідок: необхідність чи зайва формальність
Чи враховуються працівники з інвалідністю у квоті 4%
Тлумачення терміна "загальний стаж" у медичних направленнях кадровикам
Ситуація з прийняттям працівника на основне місце роботи
