Зміна робочого часу працівника при переведенні на нову посаду
Працівникові для зміни графіка за внутрішнім сумісництвом (фахівець з ЦЗ) необхідно написати заяву про зміну графіку роботи на сумісній посаді.
Приклад заяви фахівця з ЦЗ «Прошу встановити мені з 01 вересня 2025 року графік роботи з 16:00 до 20:00 щодня з понеділка по п’ятницю».
На основі заяви видається наказ про зміну режиму роботи.
Приклад наказу Про зміну режиму роботи:
«НАКАЗУЮ:
Встановити з 01.09.2025 новий режим роботи для фахівця ЦЗ ________ з 16:00 до 20:00 щодня з понеділка по п’ятницю.
Підстава: заява _______ від _________»
Важливо врахувати, що терміни роботи за сумісництвом можуть бути змінені за згодою сторін.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Зміна місця проживання: як заповнити Додаток 4 правильно
Процедура постановки автомобіля на облік в ТЦК України
Директор у відпустці: можливість підписання документів через ЕДО
Перебронювання працівників: нюанси та обмеження в Дії
У Дії зявилася послуга перебронювання. Чи правильно я розумію, якщо …


