Звільнення працівників під час ліквідації: нюанси переведення та розрахунків

Ми державна установа в стані ліквідації. В установі є відокремлені структурні підрозділи з кодом ЕДРПОУ але без статусу юридичної особи. Працівники філії всі звільненні по ч. 1 ст. 40 КЗпП України. Залишився лише позаштат ЗСУ та декрет. Чи можемо ми цих працівників звільнити шляхом переведення по ч. 5 ст. 36 КЗпП України, і перевести в нашу установу (головну), щоб ми могли повністю ліквідувати філію. І чи при такому звільнені може філії повністю розрахуватися з ними за невикористані відпустки, щоб до нас вони перейшли з 0. І так само ми хочемо преести увільнених ЗСУ