Звільнити мобілізованих працівників за скороченням Ви не можете (незалежно від того, чи є з ними зв'язок).

Відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n709) за працівниками, призваними військову службу, у т. ч. і за призовом під час мобілізації, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи і посада на підприємстві, на якому вони працювали на час призову. Тож у всіх випадках, окрім повної ліквідації підприємства, незалежно від обставин та рішення Вашого керівника, Ви не можете скоротити посади працівників, який наразі перебувають на військовій службі – це можна буде зробити лише після їх звільнення з військової служби.

Раді допомогти, звертайтесь ще!