Об'єднання посад адміністратора і касира в штатному розписі
За Класифікатором професій (КП) Адміністратор і Касир йдуть як різні професійні назви робіт. Об’єднати їх в одну нову «вигадану» назву посади не дозволяється, оскільки у штатному розписі мають застосовуватись тільки назви з КП. Проте можете застосувати Суміщення.
У штатному розписі залишаєте «Адміністратора» та «Касира». Працівника оформлюєте на посаду «Адміністратора», а виконання функцій касира оформлюєте наказом про суміщення посад з оплатою (ст. 105 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n643). Це найбільш правильний з точки зору закону варіант.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Сканування документів для пенсії: питання кадровика про дедлайн
Правильний облік періоду для компенсації при звільненні працівниці
Право на компенсацію за невикористану відпустку: алгоритм дій

Дії роботодавця при відсутності звання у витязі ВОС
Як правильно розрахувати середню зарплату для лікарняного

Чи зобов'язане товариство дублювати документи на папері
Чи зобов'язане товариство дублювати електронні документи на паперових носіях, зокрема …

Ознайомлення працівника з документами: заява чи наказ
У якому документі (заява чи наказ на прийом на роботу) доцільно …
Компенсація за відпустки для працівниці, що не працювала 2026 року

Перехід на електронний документообіг: юридичні аспекти особових справ працівників
Товариство бажає перейти на електронний документообіг в кадровій сфері, узвязку з …


