Так, це можливо.

У разі відсутності голови (відпустка, відрядження, лікарняний тощо) його обов’язки виконує заступник голови приймальної комісії, якщо такий передбачений наказом про створення комісії.
Якщо заступник не визначений – необхідно внести зміни до наказу про створення приймальної комісії.

Керівник навчального закладу, який є головою приймальної комісії, видає наказ про тимчасове виконання обов'язків голови приймальної комісії. У наказі вказується, хто саме (з-поміж членів комісії) тимчасово виконуватиме обов'язки голови, та на який період (наприклад, на час відпустки голови).

Особа, яка тимчасово виконуватиме обов'язки, повинна мати відповідну компетенцію та знання, щоб забезпечити безперебійну роботу приймальної комісії.

Також зміни мають відповідати Положенню про приймальну комісію закладу. Тобто, у Положенні має бути прописано, що під час тимчасової відсутності голови чи членів комісії виконання обовязків покладається на іншу особу з її складу.

Отже, підписати протокол може інший член комісії, але тільки після офіційного покладання обов’язків наказом

Раді допомогти, звертайтесь ще!