Використання тарифікаційного списку в наказах про надбавки працівникам
Так, можна .
Тарифікаційний список у приватній школі (як і в комунальних/державних закладах освіти) є основним документом, що визначає посадові оклади, ставки заробітної плати та всі надбавки й доплати конкретним працівникам на навчальний рік. Він затверджується керівником і фактично є підставою для нарахування зарплати.
Наказ про встановлення надбавок видається для оформлення кадрового рішення, але дублювати у ньому всіх працівників із зазначенням конкретних сум і відсотків не обов’язково. Цілком допустимо зробити таку конструкцію:
«Встановити з 01 вересня 2025 року надбавки педагогічним та іншим працівникам закладу відповідно до затвердженого тарифікаційного списку на 2025/2026 навчальний рік».
Тарифікаційний список має бути затверджений окремим наказом директора (якщо це ще не зроблено), і в наказі про надбавки треба зробити посилання на реквізити цього документа (дата, номер).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Сканування документів для пенсії: питання кадровика про дедлайн
Правильний облік періоду для компенсації при звільненні працівниці
Право на компенсацію за невикористану відпустку: алгоритм дій
Дії роботодавця при відсутності звання у витязі ВОС
Як правильно розрахувати середню зарплату для лікарняного
Чи зобов'язане товариство дублювати документи на папері
Чи зобов'язане товариство дублювати електронні документи на паперових носіях, зокрема …
Ознайомлення працівника з документами: заява чи наказ
У якому документі (заява чи наказ на прийом на роботу) доцільно …
Компенсація за відпустки для працівниці, що не працювала 2026 року
Перехід на електронний документообіг: юридичні аспекти особових справ працівників
Товариство бажає перейти на електронний документообіг в кадровій сфері, узвязку з …
Переведення тимчасового працівника між декретними місцями: порядок дій
Невизначеність статусу військовозобов'язаного при навчанні: пояснення необхідне
Чи потрібно заповнювати відомості про військовий облік в П-2
Оформлення видачі трудових книжок працівникам: поради та рекомендації
Графіки звіряння з ВОД та ТЦК: накази та терміни
Чи можемо надати додатковий день відпочинку донору
Необхідність розпорядження від місцевої влади при виконанні постанови
