Запит на зразки документів для атестації медичних працівників
Новий порядок атестації медичних працівників в Україні передбачає проведення атестації за місцем роботи (а не в центральних атестаційних комісіях), запровадження обов'язкового освітнього портфоліо та єдиної системи безперервного професійного розвитку (БПР) для всіх фахівців.
Наказом МОЗ від 16.04.2025 № 650 затверджено новий Порядок проведення атестації працівників сфери охорони здоров’я. Запроваджується оновлена модель атестації: замість п’яти окремих нормативних актів діятиме єдина номенклатура спеціальностей та спільний порядок атестації для всіх професіоналів і фахівців у сфері охорони здоров’я (лікарів, медсестер, фармацевтів, фахівців з реабілітації, професіоналів з вищою немедичною освітою й інших). Уперше вводиться єдиний документ — Сертифікат про присвоєння/підтвердження професійної кваліфікації, який діятиме протягом усього періоду професійної діяльності людини.
З 1 липня 2025 року діють нові критерії нарахування балів БПР.
Наказ передбачає відновлення атестації працівників сфери охорони здоров’я через 6 місяців із дня припинення або скасування воєнного стану.
Якщо строк дії чинних сертифікатів спеціаліста чи посвідчень про кваліфікаційну категорію сплив у період дії воєнного стану, то він продовжується на термін до 6 місяців із дня припинення або скасування воєнного стану.
Також наказом № 650, Додаток 4 затверджена нова форма особистого освітнього портфоліо з результатами проходження безперервного професійного розвитку https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0824-25#n314
Розробку документів, а саме Положення про атестацію медпрацівників у первинному центрі та Наказ про атестацію по підприємству, ви можете замовити в Сервісі Окі-Докі: https://kadroland.com/events/500/1210 , так, як особистий консультант надає лише відповіді на професійні запитання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Сканування документів для пенсії: питання кадровика про дедлайн
Правильний облік періоду для компенсації при звільненні працівниці
Право на компенсацію за невикористану відпустку: алгоритм дій

Дії роботодавця при відсутності звання у витязі ВОС
Як правильно розрахувати середню зарплату для лікарняного

Чи зобов'язане товариство дублювати документи на папері
Чи зобов'язане товариство дублювати електронні документи на паперових носіях, зокрема …

Ознайомлення працівника з документами: заява чи наказ
У якому документі (заява чи наказ на прийом на роботу) доцільно …
Компенсація за відпустки для працівниці, що не працювала 2026 року

Перехід на електронний документообіг: юридичні аспекти особових справ працівників
Товариство бажає перейти на електронний документообіг в кадровій сфері, узвязку з …


