Розширення обов'язків адміністратора: оформлення наказу та підстави
Так, можна не вводити посаду касира, якщо ці обовязки виконує, згідно посадової інструкції, адміністратор.
В ситуації, коли на підприємстві тимчасово відсутній касир (наприклад, через тимчасову втрату працездатності) або немає посади кассира (така посада не передбачена штатним розписом), відповідно до п.45 Положення про ведення касових операцій у національній валюті в Україні № 148 від 29.12.2017 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0148500-17#n149 його обов'язки можуть покладатися на бухгалтера або іншого працівника, з яким укладається договір про повну матеріальну відповідальність.
Отже, покладення обов'язків касира на адміністратора (за його згодою), законодавством України не забороняється. Але при цьому обов’язково потрібно укласти із таким адміністратором договір про повну матеріальну відповідальність.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Сканування документів для пенсії: питання кадровика про дедлайн
Правильний облік періоду для компенсації при звільненні працівниці
Право на компенсацію за невикористану відпустку: алгоритм дій

Дії роботодавця при відсутності звання у витязі ВОС
Як правильно розрахувати середню зарплату для лікарняного

Чи зобов'язане товариство дублювати документи на папері
Чи зобов'язане товариство дублювати електронні документи на паперових носіях, зокрема …

Ознайомлення працівника з документами: заява чи наказ
У якому документі (заява чи наказ на прийом на роботу) доцільно …
Компенсація за відпустки для працівниці, що не працювала 2026 року

Перехід на електронний документообіг: юридичні аспекти особових справ працівників
Товариство бажає перейти на електронний документообіг в кадровій сфері, узвязку з …


