Щодо першого питання: гіг-спеціаліст звертається до уповноваженого із соціального страхування на підприємстві з заявою, в якій просить не нараховувати допомогу по вагітності та пологах, оскільки вона продовжуватиме виконувати роботу за гіг-контрактом в цей час.

Щодо другого питання: ні. Допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у формі страхових виплат, які повністю або частково компенсують втрату заробітної плати (доходу) за період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами (ч. 1 ст. 18 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20250508#n1353 ). Якщо гіг-спеціаліст не втратив заробіток, резидент Дія Сіті правомірно не нарахував допомогу по вагітності та пологах.

Щодо третього питання: так, гіг-спеціаліст повинен подати заяву або повідомлення, що буде працювати в цей час і тому просить не нараховувати допомогу по ВіП.

Щодо четвертого питання: якщо така винагорода передбачена в гіг-контракті. Строк дії гіг-контракту, права, обов’язки та відповідальність сторін гіг-контракту, винагорода гіг-спеціаліста, умови припинення гіг-контракту та інші умови визначаються у гіг-контракті за домовленістю сторін з урахуванням особливостей, визначених цим Законом (ч. 4 ст. 17 ЗУ «Про стимулювання розвитку цифрової економіки в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1667-20#n263 ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!