Розбіжності у страховому стажі: причини та можливі рішення
Новий працівник пішов на лікарняний. Я ввожу його страховий стаж згідно надних ПФУ, але вони не співпадають з трудовою книжкою. Згідно ТК працівник працював з 04.08.2000 по 07.11.2015 в органах внутрішніх справ. А з 07.11.2015 по 19.01.2018 був на службі в Національній поліції. А згідно даних ПФУ відображається стаж за 2007, 2008, 2009, 2016, 2017, 2018. З чим це може бути пов'язано, де поділися інші роки? Чому нема інших років?
Період служби в органах МВС та Нацполіції зараховуємо до страхового стажу для оплати лікарняних до 01.01.2001 та після 01.01.2016.
До страхового стажу прирівнюється трудовий стаж, набутий працівником за час роботи на умовах трудового договору (контракту) до набрання чинності Законом України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням", а також періоди, починаючи з 1 січня 2016 року, протягом яких особа не підлягала страхуванню згідно з цим Законом, але нею або роботодавцем за неї сплачено єдиний внесок відповідно до Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування" (ч. 4 ст. 14 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20250508#n1298 ).
ЗУ Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та витратами, зумовленими похованням» набув чинності 01.01.2001. Тому до цієї дати період служби в органах МВС зараховуємо до стажу для оплати лікарняних. А період 01.01.2001 -31.12.2015 не зараховуємо.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Дії роботодавця при отриманні критичності військового обліку підприємства
Виплата матеріальної допомоги на поховання близького родича працівника
Чи потрібне погодження графіка відпусток без профспілки
Що робити при затримці подачі документів військовозобов'язаного
Запит на форму трудового договору для студентської практики
Виправлення помилок у трудовій книжці: два записи в один
Чи потрібно подавати заяву на звільнення після строкового договору
Чи можливе бронювання працівника у вихідний день керівника
Проблеми зі звільненням працівника через відсутність свідоцтва про смерть
Коли опікуну слід надати відпустку до повноліття дитини
Алгоритм підвищення кваліфікаційного розряду працівника: документи та дії
Правильне оформлення наказу про невикористану відпустку при звільненні
Порядок друку списків військовозобов'язаних: офіцери чи рядові
Куди подавати списки військовозобов'язаних для отримання критичності
Чи можливо розподілити відпустку між роками для працівника
