Чи потрібно відновлення трудових договорів після призупинення
ТОВ має призупинені ТД з працівниками.
Якщо був виданий наказ на призупинення ТД до 06.08.2025 (остання дата періоду воєнного стану згідно Указу Президента від 15.04.2025 р. № 235/2025) і ТОВ не продовжили наказом призупинення на наступний період воєнного стану, чи буде це означати що працівник має приступити до роботи 07.08.2025 автоматично, чи потрібен окремий наказ на відновлення дії ТД ?
Дякую.
Ні.
Якщо обидві сторони дійшли згоди щодо призупинення, воно може тривати як завгодно довго, але у межах воєнного стану. За згодою сторін строк призупинення дії трудового договору може бути продовжений на строк понад 90 календарних днів, але не більше ніж до дня припинення або скасування воєнного стану.
Тобто видається один наказ на весь строк призупинення трудового договору та зазначається у ньому що призупинення діє до дня завершення воєнного стану, а не прописувати щоразу строк призупинення датою завершення воєнного стану.
Тому якщо ви не вказували строки, то ваш наказ залишається діючим.
Дія трудового договору відновлюється в повному обсязі автоматично з дати завершення військового стану без додаткових наказів
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно заповнювати всі розділи звіту про інвалідність
Чи зобов'язані юридичні особи подавати дані без автотранспорту
Проблеми зі звірянням військового обліку через відсутність працівника
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Вимоги до документів військового обліку при прийомі на роботу
Підкажіть будь-ласка, якщо при прийомі на роботу є тільки Резерв+ та, зі слів працівника, нема паперового військового квітка або тимчасового посвідчення чи є це порушенням в планы прийому на роботу та ведення військового обліку?
Чи зобов’язаний працівник…
Врахування зовнішніх сумісників у розрахунку середньої зарплати підприємства
Чи можна не створювати нові особисті справи для працівників
Відповідь АІ схвалено експертом
Як звільнити співробітника без порушень та компенсацій
Процедура звірки військового обліку та внесення даних у журнал
Чи можна подавати заяву на відпустку в день початку
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики для роботодавця через статус працівників на військовому обліку
також є заброньовані працівники без ВЛК та із ВЛК дуже…
Нумерація трудових договорів: як правильно організувати процес
Вибір альтернативної посади для програміста без штатного розпису
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звіряння списків військовозобов'язаних: технічні помилки в Дії
Присвоєння чергового рангу при зміні умов праці посадовців
Порядок надання права підпису документів з військового обліку
Чи…
Можливість включення ознайомлення в трудовий договір працівника
З правилами внутрішнього трудового розпорядку та умовами праці…
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можна примусово відправити працівника у відпустку без графіку
Відповідь АІ схвалено експертом


