🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Розрахунок добових для відрядження: Україна та Молдова окремо
Розглянемо Ваші запитання:
1. Бюджетні установи. Для бюджетників порядок виплати добових у відрядженнях за кордоном регламентує пп. 16.2 розд. ІІІ Інструкції № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#n92. Так, відповідно до згаданої норми, якщо дорогою у відрядження (з нього) відсутні пересадки на інший транспортний засіб або зупинки в готелі (мотелі, іншому житловому приміщенні) на території України, то за кожен день відрядження (включаючи день вибуття та прибуття) добові виплачуються за нормами, встановленими для держави відрядження — Молдови.
Якщо працівник дорогою до іноземної держави (або повертаючись з неї) пересідає на інший транспортний засіб або зупиняється в готелі (іншому житловому приміщенні) на території України, то добові за період проїзду територією України відшкодовують за нормами, встановленими для внутрішньоукраїнських відряджень.
При цьому добові з дня останньої пересадки на інший транспортний засіб (вибуття з готелю) на території України під час прямування у закордонне відрядження та до першої пересадки на інший транспортний засіб (зупинки в готелі) на території України при поверненні із закордонного відрядження (включно) відшкодовують за закордонними нормами. У разі коли день вибуття у відрядження або день прибуття працівника до місця постійної роботи збігається з днем зазначеної пересадки/зупинки, добові за день вибуття чи прибуття відшкодовують за нормами, встановленими для відряджень за кордон.
2. Госпрорзрахункові підприємства. Нагадаємо: положення Інструкції № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#n11 поширюються лише на підприємства, які фінансуються за рахунок бюджетних коштів.
Для госпрозрахунківців ці норми Інструкції будуть обов’язковими лише в тому випадку, якщо вони продубльовані у внутрішньому Положенні про службові відрядження.
На нашу думку, небюджетники можуть самостійно обирати, які добові (внутрішньоукраїнські чи закордонні) виплачувати працівнику за період його перебування в Україні під час закордонного відрядження. Головне — зафіксувати своє рішення у Положенні про службові відрядження.
Пп. «а» пп. 170.9.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 встановлює граничні неоподатковувані норми закордонних добових на кожен день відрядження, а не на кожний день перебування працівника за кордоном. Тобто відсутня прив’язка розміру добових до періоду перебування за межами України та дати перетину відрядженою особою кордону.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Скасування повідомлення про прийняття на роботу: що далі
Планували прийняти на роботу співробітника. Зробили Наказ під номером 5-К, відправили Повідомлення до податкової. Змінились обставини. Співробітник буде працювати, але пізніше.
Відправили скасування Повідомлення до податкової.
Наказ під номером…
Видача трудових книжок за заявами працівників: нюанси наказу
Чи потрібно засвідчувати кожен аркуш документа для ради
Є відповідь АІ
Оплата лікарняних працівникам, які захворіли за кордоном
Є відповідь АІ
Зміна облікових даних працівника з бронюванням: важливі нюанси
Чи потрібно змінювати графік роботи для студентів технікуму
Вимоги до військового обліку працівника з кнопковим телефоном
Є відповідь АІ
Виправлення неточностей у військовому обліку працівників підприємства
Є відповідь АІ
Дворазова догана: чи обов'язкове звільнення працівника за це
Чи можливе оформлення днів відпочинку після відряджень
підкажіть, будь ласка, щодо відряджень
Директору оформлювалось відрядження 4 дні - з суботи по вівторок.
Чи буде порушенням надати дні відпочинку за знаходження у відрядженні у вихідні дні окремим наказом і не відразу після повернення з…
Є відповідь АІ
Переведення працівника з бронювання на відстрочку по інвалідності
Зберігання документів стажування: терміни та місця для кадровика
підкажіть, будь ласка, з приводу стажування студентів.
Студент пише заяву на стажування. ТОВ видає наказ про проведення стажування з призначенням керівника. Потім укладається договір про стажування і робиться запис в ТК.
Питання: Де і скільки мають…
Визначення необхідності наказу про прийняття нового працівника
Є відповідь АІ
Припинення трудових відносин через смерть: нюанси та рекомендації
Є відповідь АІ
Оплата лікарняного: нюанси при накладці з робочими днями
Є відповідь АІ
Помилка в ІПН: вплив на звітність та можливі штрафи
Є відповідь АІ
Компенсація за невикористану відпустку: врахування інвалідності та днів
Статус критично важливого підприємства зберігається при заборгованості зарплати
Є відповідь АІ
