Як подавати документи з КЕП до державних органів правильно
Потрібно подавати такі документи через систему електронної взаємодії органів виконавчої влади (СЕВ ОВВ).
Якщо Ваша юрособа обмінюється електронними документами з державними органами, то вона має під’єднатися до СЕВ ОВВ у визначеному законодавством порядку, тобто стати учасником цієї системи.
Підключення до СЕВ ОВВ учасників системи взаємодії, а також надання їм послуг з реєстрації користувачів системи взаємодії, технічної підтримки користувачів системи взаємодії, передачі даних в системі взаємодії та надання інших супутніх послуг, необхідних для належного функціонування системи взаємодії, здійснюється на підставі договору, укладеного з адміністратором системи взаємодії.
Для цього потрібно скористатися Регламентом організації взаємодії органів виконавчої влади в електронній формі https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/55-2018-%D0%BF#n1251 , затвердженим Постановою Кабінету Міністрів України «Деякі питання документування управлінської діяльності» від 17 січня 2018 року №55 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/55-2018-%D0%BF#Text
Згідно з законодавством про електронні документи та електронний документообіг електронні документи, підписані КЕП, мають таку саму юридичну силу, як і паперові, підписані посадовими особами власноруч.
Зокрема у ст. 8 Закону України «Про електронні документи та електронний документообіг» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/851-15#n49 визначено правовий статус електронного документа, а саме:
«Юридична сила електронного документа не може бути заперечена виключно через те, що він має електронну форму.»
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Сканування документів для пенсії: питання кадровика про дедлайн
Правильний облік періоду для компенсації при звільненні працівниці
Право на компенсацію за невикористану відпустку: алгоритм дій

Дії роботодавця при відсутності звання у витязі ВОС

Ознайомлення працівника з документами: заява чи наказ
У якому документі (заява чи наказ на прийом на роботу) доцільно …
Компенсація за відпустки для працівниці, що не працювала 2026 року

Перехід на електронний документообіг: юридичні аспекти особових справ працівників
Товариство бажає перейти на електронний документообіг в кадровій сфері, узвязку з …
Переведення тимчасового працівника між декретними місцями: порядок дій
Невизначеність статусу військовозобов'язаного при навчанні: пояснення необхідне
Оформлення видачі трудових книжок працівникам: поради та рекомендації
Чи можемо надати додатковий день відпочинку донору
Необхідність розпорядження від місцевої влади при виконанні постанови
Як правильно розрахувати оплату простою у бюджетній установі
"Час простою не …


