Вплив запису про подяку в трудовій книжці на працівника

Про заохочення дані до ПФУ можна не передавати.

Запис про подяку до професійного свята практично ні на що не впливає – хіба що є додатковими відомостями для майбутнього роботодавця про сумлінну роботу працівника на попередньому місці роботи.

Відомості про заохочення до ПФУ передавати необов'язково – відповідно п. 8 Порядку подання відомостей про трудову діяльність працівника, фізичної особи - підприємця, фізичної особи, яка забезпечує себе роботою самостійно, в електронній формі, затвердженого постановою правління ПФУ від 12.03.2021 р. № 11-1 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0802-21#Text), у разі відсутності в реєстрі застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов'язкового державного соціального страхування відомостей про прийняття на роботу, переміщення з одного структурного підрозділу до іншого або переведення на іншу постійну посаду або роботу, звільнення, поновлення на роботі, призупинення/відновлення дії трудового договору, а також про присвоєння, зміну або позбавлення рангу, розряду, класу, звання, категорії, складання присяги, стажування, навчання тощо відповідні відомості подаються страхувальником через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України. Тож обов'язку щодо передання відомостей про нагородження та заохочення у роботодавця немає.

Раді допомогти, звертайтесь ще!