Так, ви можете запросити трудову книжку та дані про трудовий та страховий стаж .

Довідка про трудовий та страховий стаж (Додаток 9 ) формується за період з 2004 року і не містить суми нарахованої заробітної плати, але в ній чітко визначено, за який період страхові внески сплачені в повному обсязі, а за який – частково. Цей вид довідки роботодавці використовують для визначення страхового стажу під час нарахування допомоги у зв’язку з тимчасовою втратою непрацездатності.

До страхового стажу період догляду за дитиною до досягнення нею трьох років, який здійснювався до 2004 року, зараховується на підставі свідоцтва про народження (Закон України від 05.11.1991 №1788-XII «Про пенсійне забезпечення» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1788-12#Text).

Якщо жінка офіційно працювала, то відомості про дітей до розрахунку стажу не беруть, оскільки стаж підтверджується трудовою книжкою і даними про страхові внески.

Після 2004 року до стажу зараховуються періоди, коли жінка працювала, і підприємство сплачувало за неї страхові внески, або коли вона офіційно отримувала допомогу по догляду за дитиною до трьох років. Ці дані відображені в реєстрі застрахованих осіб.

Періоди роботи за договором цивільно-правового характеру (ЦПХ) не враховували до страхового стажу до 2016 року, оскільки за таких осіб тоді не сплачувалися страхові внески до Пенсійного фонду України. З 1 січня 2016 року законодавство змінилося, і ці періоди стали зараховувати, але лише за умови сплати страхових внесків за відповідний період.

Раді допомогти, звертайтесь ще!