Компенсація невикористаної відпустки при звільненні: варіанти розрахунку
У наказі правильно зазначити невикористані відпустки за другим варіантом:
Виплатити компенсацію невикористані відпустки:
14 к.д. за період роб. з 16.12.2022 по 15.12.2023;
1 к.д. за роб. період з 16.12.2023 по 31.12.2023 р.;
13 к.д. за період роб. з 01.01.24 по 15.12.24
При виплаті компенсації за невикористані відпустки визначаємо кількість днів відпустки до і після 31 грудня 2023 року, оскільки це пов’язане із правилами обчислення середньої зарплати, внесеними до Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 № 100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n19)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Шаблон наказу про відрядження: оформлення та важливі нюанси документації
Обов'язковий порядок передачі кадрових документів після закриття ФОП
Потреба в посадових інструкціях для юридичного відділу компанії
Переведення працівника на іншу посаду: дотримання норм КЗпП
Як оформити відпустку по догляду за дитиною правильно
Розрахунок компенсації за невикористані дні відпустки при звільненні
Працівник звільняється з роботи за власним бажанням, у зв'язку …
Чи може одинока мати відкликати заяву про звільнення
Жінка, що виховує дитину сама написала заяву на звільнення за угодою сторін …
Мобілізація працівника: розбронювання, підстави та документи для звільнення
Зміна місця проживання: як заповнити Додаток 4 правильно
Чи потрібно надсилати оновлену форму ДОД_4 для військових
Чи потрібно надіслати (до 5-го числа наступного місяця, бо …
Затвердження робочого графіку медсестер у стоматологічній практиці
