Алгоритм бронювання через Дію та отримання направлення на ВЛК
1. Ні, забронювати військовозобов'язаного через Дію неможливо, якщо він перебуває в розшуку ТЦК або має статус "порушник правил військового обліку". Щоб отримати бронювання, військовозобов'язаному необхідно знятися з розшуку
Як статуси «У розшуку» та «Порушення правил ВО» впливають на бронювання https://kadroland.com/news/3771-yak-statusi-u-rozsuku-ta-porusennya-pravil-vo-vplivayut-na
2. Алгоритм :
1. Оновіть застосунок «Резерв+»;
2. У нижньому правому куті документа натисніть на три крапки;
3. Виберіть «Направлення на ВЛК»;
4. Перевірте та підтвердьте дані – надішліть запит;
5. Очікуйте на результат опрацювання.
Як вибрати медзаклад?
Наразі заклад на проходження ВЛК вибиратиметься той, який закріплений за ТЦК, у якому перебуваєте на обліку.
Проте, якщо ви долучаєтесь до Сил оборони на службу за контрактом, маєте змогу вибрати місце проходження:
за фактичним місцем проживання;
за зареєстрованим місцем проживання;
у ВЛК бригади, з якою планується контракт.
Як вибрати дату ВЛК: Наразі вибрати дату самостійно не вдасться. Слот призначається автоматично реєстром «Оберіг» і буде відображений у направленні після його отримання.
Впродовж доби ТЦК мають підписати запит. Проте якщо навантаження буде високим, процес може тривати дещо довше.
Отримане в застосунку «Резерв+» направлення на ВЛК відображатиметься 15 днів.
Якщо за цей час комісію не вдасться пройти, направлення зникне та з'явиться можливість подати запит повторно.
Електронні та паперові направлення на ВЛК мають однакову юридичну силу. Це визначено постановою КМУ від 16.05.2024 №560 «Про затвердження Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації, на особливий період».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Обмеження термінів повторного подання на критичність військового обліку
Правильність трактування бронювання військовозобов’язаних після змін постанови КМУ
Згідно з пунктом 13 Порядку бронювання військовозобов’язаних, затвердженого постановою КМУ № 76, якщо на критично важливому підприємстві працює один військовозобов’язаний працівник, який підлягає бронюванню, обмеження щодо кількості військовозобов’язаних, які…
Чи змінюються дані військового обліку при вступі в аспірантуру
Запитання щодо приміток у графіку військового обліку та звірки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи правильно називати посаду управителя за кодом 1499
Чи потрібен військово-обліковий документ для працівника по ЦПУ
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи дотримано квоту бронювання військовозобов'язаних для підприємства
Є відповідь АІ
Переведення працівника: збереження заробітної плати чи новий оклад
Відповідь АІ схвалено експертом
Право на відпустку для матері двох дітей під час простою
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно повідомляти ТЦК про прийняття військовозобов'язаного працівника
Категорія обліку Військовозобов'язаний
Підстава зняття\виключення
інше
Постанова ВЛК
Непридатний з виключенням з військового обліку
Дата ВЛК
01.02.2008
Чи потрібно…
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна місця проживання працівника: чи повідомляти ТЦК
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Зміни в ліміті бронювання військовозобов’язаних працівників підприємств ПЕК
Підприємство паливно-енергетичного комплексу (ПЕК), яке мало право на бронювання до…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ризики звільнення працівника після мобілізації та документи для цього
Штатний працівник 14.09.2026 не вийшов на роботу та повідомив, що був мобілізований з 13.09.2026. Починаючи з 14.09.2026 у табелі обліку робочого часу його відсутність відображалася кодом…
Зразок наказу про зміну назви посади в кадровому обліку
Відповідь АІ схвалено експертом
Облік робочого часу працівника під час відрядження у вихідні дні
Врахування працівниці ОМС з медичною освітою при бронюванні
2) * навіть, якщо вона має військове звання…
Виправлення порушень військового обліку: дії підприємства та повідомлення
"Виявлені порушення вимог ЗУ " Про військовий обов'язок і військову службу", ЗУ "Про…
Чи буде нарахування зарплати при закінченні суміщення посад

Недостатність сповіщень про переведення працівника: наступні дії
Відповідь АІ схвалено експертом

