КА
Катерина
14.10.2025 | 12:01
Відповідь надано
Штраф за недотримання квоти з інвалідності: чи можемо оскаржити
Вітаю! Підприємство отримало штраф за недотримання квоти з інвалідності за 2024 рік. Середньооблікова за 2024 рік складає 7,5 (1С автоматично нараховує 7,17). Кількість працівників складала - в січні - 0, в лютому - 1, в березні, квітні ,травні, червні, липні , серпні - 7, у вересні - 6, у жовтні, листопаді, грудні - 8 . Чи можемо оскаржити ухвалу стосовно накладення штрафу на підприємство?
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.10.2025 | 15:00
Очікує відповідь
На нашу думку, ні.
Для підприємств, установ, організацій, у тому числі підприємств, організацій громадських об’єднань осіб з інвалідністю, фізичних осіб, які використовують найману працю, установлюється норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю у розмірі 4 відсотки середньооблікової чисельності штатних працівників облікового складу за рік, а якщо працює від 8 до 25 осіб, - у кількості одного робочого місця (ст. 19 ЗУ «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#n152 ).
Тобто середньооблікову чисельність рахуємо, якщо на підприємстві більше 25 працівників. А від 8 до 25 обов’язково має бути один працівник з інвалідністю. Тож в жовтні потрібно було терміново працевлаштовувати особу з інвалідністю.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОЛ
Олена
06.02.2026 | 14:53
Відповідь надано
Припинення цивільно-правового договору у випадку смерті виконавця
Зразок припинення цивільно-правового договору зі смертю виконавця.
ЛУ
Луців Наталія Миколаівна
06.02.2026 | 14:30
Відповідь надано
Військовий облік: що робити з працівником без документів
Доброго дня. На підприємстві є військовозобов'язаний працівник, який не має військово-облікового документу(згорів …
КВ
Відділ Кадрів
06.02.2026 | 14:27
Відповідь надано
Чи надається відпустка працівнику за здачу крові у вихідний
Добрий день, працівник здавав кров 06.02.2026 у свій вихідний день, чи надаєтьсья йому …
ОЛ
Олена
06.02.2026 | 14:22
Відповідь надано
Прийом на роботу призовника ВЛК: можливості та обмеження
Доброго дня. Підкажіть чи можемо ми приймати працівника, який є призовником ВЛК 2018 року
ІД
Дергаус Ірина
06.02.2026 | 14:17
Відповідь надано
Включення призовника до ліміту військовозобов'язаних для бронювання
Вітаю! На підприємство плануємо прийняти співробітника 2004 р.н. Є ВОД, де вказано, що він …
ОС
Стаднік Ольга
06.02.2026 | 14:01
Відповідь надано
Документи для військового обліку працівників у разі повісток
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, які саме мають бути документи на працівника підготовлені для ТЦК …
ТІ
Іванченко Таїса Олегівна
06.02.2026 | 13:55
Відповідь надано
Декретні виплати для працівників за сумісництвом: важливі нюанси
Доброго дня. Чи отримує декретні працівник за сумісництвом?
Уточнення (06.02.2026 15 …
Уточнення (06.02.2026 15 …
БО
Бондаренко Наталя
06.02.2026 | 13:23
Відповідь надано
В одному наказі можна вказувати декілька періодів відпустки
Доброго дня, чи можна в одному наказі на відпустку вказувати різні періоди надання відпустки( наприклад …
VI
Victory
06.02.2026 | 13:02
Відповідь надано
Як табелювати працівника, який не виходить на зв'язок
Вітаю, працівника забрали ТЦК ще 21 січня 2026 року, на зв'язок вийшов один раз …
ММ
Мєхтієва Марія Тарарєєва
06.02.2026 | 12:24
Відповідь надано
Відпустка при народженні дитини: права працівника у новій компанії
Доброго дня. У працівника в грудні 2025 року народилася дитина, він не брав відпустку при …
NA
Nataliia
06.02.2026 | 12:04
Відповідь надано
Щорічне звіряння з ТЦК: чи потрібно до свого
Доброго дня? Звіряння зі "своїм" ТЦК проводиться згідно затвердженого графіку або на їхню вимогу, самостійно …
АЛ
Алла
06.02.2026 | 11:47
Відповідь надано
Коли зробити запис про прийняття на роботу працівника
Доброго дня!
Підкажіть, будь ласка, якою датою зробити запис про прийняття на …
Підкажіть, будь ласка, якою датою зробити запис про прийняття на …
ЄД
Джангоян Євгенія
06.02.2026 | 11:45
Відповідь надано
Погодження працівника на утримання зарплати за використану відпустку
Вітаю. Скажіть, будь ласка, у разі якщо працівник використав авансом основну щорічну відпустку і буде …
ВІ
Вікторія
06.02.2026 | 11:25
Відповідь надано
Продовження лікарняного: оплата, перерахунок зарплати та відмова
Доброго ня. Працівнику (оформлений за зовнішнім сумісництвом) з 28.01.2026 по 02.02.2026 …
ІГ
Гавриленко Інна Іванівна
06.02.2026 | 11:09
Відповідь надано
Зразок наказу про зменшення заробітної плати для працівників
можна зразок наказу про зменшення заробітної плати
ТШ
Шевченко Тетяна
06.02.2026 | 10:52
Відповідь надано
Правильне оформлення звільнення працівників без питань від Держпраці
Добрий день! Плануємо звільнення працівників. На сьогоднішній день працює 114 працівників, має залишитися 6. Це …
ТЕ
Тетяна
06.02.2026 | 10:51
Відповідь надано
Правові аспекти примусу працівника до відпустки та облік днів
Добрий день. У нас у працівника 96 днів відпустки починаючи з 2023 року. Але працівник …
СР
Редчиць Світлана Петрівна
05.02.2026 | 22:58
Відповідь надано
Розподіл соціальної відпустки для батьків дітей з інвалідністю
Соціальна відпустка на 2-х дітей до 15 років - 10 днів не ділиться. Одна дитина …
