Можливість бронювання військовозобов'язаних працівників підприємством у Дніпрі
Чи може підприємство, яке розташоване у м.Дніпро, забронювати 100% військовозобов'язаних працівників? Яким НПА це регулюється?
Підприємство з Дніпра може забронювати 100% військовозобов'язаних працівників, якщо воно визнано критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення і розташоване на території можливих або активних бойових дій.
Мова не просто про території можливих чи активних бойових дій, а й про те, що ця територія повинна бути внесена до Переліку територій, на яких ведуться (велися) бойові дії або тимчасово окупованих Російською Федерацією, затверджений наказом Міністерства розвитку громад та територій України від 28.02.2025 № 376 ;
не повинно бути визначено дати припинення чи завершення бойових дій.
Переік ТОТ за посиланням https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0380-25#n16
У листі від 19.08.2025 №2704-20/55225-03 Мінекономіки роз'яснило як критично важливим підприємствам та установам, які працюють на територіях бойових дій ініціювати збільшення ліміту бронювання військовозобов’язаних працівників через обласні, Київську чи Севастопольську міські держадміністрації (військової адміністрації у разі її утворення) із подальшим внесенням змін у Єдиний перелік через «Дію».
Тож, алгоритм дій такий:
Підприємства подають звернення до відповідної обласної, Київської чи Севастопольської міської держадміністрації (або військової адміністрації, якщо її утворено). У зверненні зазначаються:
реквізити рішення державного органу про надання статусу критично важливого;
місцезнаходження підприємства за даними ЄДРПОУ;
підтвердження фактичної діяльності на відповідній території;
кількість військовозобов’язаних і вже заброньованих працівників;
додаткова потреба у бронюванні (у відсотках).
До звернення додається копія рішення центрального органу виконавчої влади, що здійснює керівництво Збройними Силами, іншими військовими формуваннями, утвореними відповідно до законів України, СБУ, Мінстратегпрому про визначення підприємства, установи, організації критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період (або підтвердження такого статусу) або копія рішення відповідного державного органу про визначення підприємства, установи, організації критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період (або підтвердження такого статусу).
Адміністрація оцінює відповідність підприємства вимогам, зокрема підтверджує його місцезнаходження та економічну активність (наявність виробничих потужностей, податків, укладених договорів, робочих місць тощо). У разі позитивного висновку вона передає звернення до відповідного державного органу.
Зміна ліміту бронювання здійснюється шляхом подання повідомлення через портал «Дія» державним органом, який визначив підприємство критично важливим. Якщо рішення ухвалювала сама ОВА / КМВА, то саме вона подає відповідне повідомлення.
У разі внесення змін до Переліку територій (наприклад, виключення певних населених пунктів або визначення дати завершення бойових дій) ліміт бронювання може бути зменшений у тому ж порядку.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як правильно визначити необхідність звіту за квотою інвалідності

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи можливо бронювати дистанційних працівників для військового обліку
Обов'язки ФОП щодо повістки при лікарняному працівника
Оформлення наказу про вихід на неповний робочий час відпустки
Є відповідь АІ
Критерії військового обліку: вплив двох постанов на підприємство
Звіряння військовозобовʼязаних: необхідність при звільненні працівників підприємства
Документи для обробки та захисту персональних даних на підприємстві
Чи потрібно додатково платити за подарунки на вебінарі
Як замовити договір на матеріальну відповідальність для інженера
Останні зміни в кадровому обліку щодо укриття до 2026 року
Відповідь АІ схвалено експертом
Переведення працівника на неповний день під час навчання в коледжі
Відповідь АІ схвалено експертом
Дії кадровика при виключенні працівника з військового обліку
Можливість прийняття працівника на неповну ставку: питання
Кадрові дії у зв’язку з навчальною відпусткою працівника
Скасування критичності: чи потрібно анулювати бронь працівників
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість прийняття медичної сестри на зовнішнє сумісництво
Премія за жовтень: чи потрібно виплачувати до підтвердження броні
Як правильно визначити ліміт бронювання військовозобов’язаних працівників
На порталі «Дія» відображається 31 військовозобов’язаний працівник, однак до цієї кількості включено 3 працівників, які працюють за сумісництвом і не враховуються під час…


