Адаптація робочого місця для працівника з інвалідністю: питання та нюанси
Це і є частина основного пакету документів.
Індивідуальна програма реабілітації (ІПР) — це персоналізований план, що визначає медичні, соціальні та освітні заходи для людини з інвалідністю з метою відновлення або компенсації порушених функцій. Вона розробляється комісія та включає конкретні потреби в засобах реабілітації, напрями підтримки та послідовність дій. ІПР є обов'язковою для виконання органами влади, але має рекомендаційний характер для людини, яка має право відмовитися від заходів. Помірний (1 ступінь) – помітні труднощі у виконанні завдань, таких як навчання, робота чи спілкування. Для роботодавця це означає, що працівник може виконувати свої професійні обов'язки, але потребує розумної адаптації та підтримки для компенсації цих труднощів.
https://moz.gov.ua/storage/uploads/50f4454a-4be8-4187-a8d3-9338191731d3/5_%D0%BA%D1%80%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%80%D1%96%D1%97_%D1%96%D0%BD%D0%B2%D0%B0%D0%BB%D1%96%D0%B4%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%96_1103-2024[1].pdf
https://moz.gov.ua/uk/rekomendaciyi-shodo-zapovnennya-individualnoyi-programi-reabilitaciyi-ipr
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи існує посада "Директор по роботі з клієнтами"
Чи сплачує підприємство 50% заробітної плати учнів практики
Чи потрібно змінювати картку П2 при зміні окладу
Умови призначення на державну службу після 65 років контракту
Зміни у військовому обліку після досягнення 60-річного віку
Правила заповнення трудових книжок для звільнених працівників України
Чи маємо право видавати довідку звільненому працівнику про відпустку
Чи може ставка касира перевищувати оклад керівника
Чи потрібно оновлювати Резерв перед звіркою в ТЦК
Звільнення директора: чи потрібно повідомлення за два місяці
Підкажіть будь ласка.
Одноосібний засновник Товариства хоче звільнити …
Введення нового штатного розпису: накази та зміни окладів
Перерахунок ЄСВ після подовження групи інвалідності: необхідність чи ні
Номер військового квитка чи ВОД Резерву: що вказувати
Оформлення працівника без філії: Київ та Львів, нюанси
Чи потрібно педагогам щорічно проходити військово-лікарську комісію
Чи може колективний договір включати додаткові відпустки для працівників
Чи має право роботодавець, за погодженням із профспілковим комітетом, передбачити …
