Нормативна чисельність працівників відділу кадрів визначається не лише за кількістю штатних посад на підприємстві.

Розрахунок кількості працівників кадрової служби здійснюється відповідно до Міжгалузевих нормативів чисельності працівників, зайнятих добором, розстановкою, підвищенням кваліфікації (перепідготовкою) та обліком кадрів, затверджених наказом Міністерства праці та соціальної політики України від 18 грудня 2003 року № 341, а також з урахуванням наступних показників:

Загальна чисельність працівників на підприємстві, Рз (осіб);

Кількість структурних підрозділів, N (одиниць);

Питома вага робіт, що виконуються з використанням ПЕОМ, (%);

Питома вага військовозобов’язаних у загальній чисельності працівників (%);

Інтенсивність руху кадрів (%);

Відповідні поправні коефіцієнти.

Раді допомогти, звертайтесь ще!