Як рахувати стаж для відпустки після дострокового виходу
Вам потрібно за кожний робочий рік дні щорічної основної відпустки визначати розрахунковим шляхом, особливо в тих роках, на які прийшлась "декретна" відпустка. Відповідно до ст. 6 Закону про відпустки щорічна основна відпустка надається за відпрацьований робочий рік відлік якого починається з дня прийняття на роботу. Перебуваючи у відпустці до 3 років трудові відносини не припиняються. Тому і робочий рік, за який надається щорічна відпустка, не змінюється. Але дні відпустки до 3 років не зараховуються до відпускного стажу. Це прямо передбачено ст. 9 Закону про відпустки. Тому якщо на весь робочий рік приходяться така відпустка до 3 років, права на дні щорічної відпустки працівник не набув. Якщо відпустка до 3 років приходиться тільки на частину робочого року, то належні дні щорічної основної відпустки слід визначати розрахунковим шляхом
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Військовий облік: що робити призовнику, що проживає за кордоном
На початку війни у 2022 році 15-річний хлопчина виїхав …
Можливість прийняття на роботу військовозобов'язаних та бронювання
Зразок наказу про видачу трудових книжок на підприємстві
Дії роботодавця у разі загибелі мобілізованого працівника при звільненні
Хто підписує штатний розпис у ФОП з менеджером
Запис відпустки працівника в картці П-2: нюанси та правила
Запит щодо оновлення військово-облікових документів та їх змін
Накладка лікарняного на робочий час: як вирішити питання
Сформування особистої справи працівника: ключові документи та вимоги
Прийняття на роботу: як діяти з працівником за сумісництвом
Вибір формулювання посади медичної сестри у документах трудової
Питання щодо роботи на кількох ТОВ за сумісництвом
