Визначення списку для військовозобов'язаних працівників на підприємстві

Залежить від ВОС та звання.
Зазвичай це рядовий склад.
Основні причини, чому 22-річний може мати статус "військовозобов’язаний":
- Пройшов строкову службу достроково.
- Був визнаний непридатним або обмежено придатним — після цього РТЦК виводить його з категорії призовників і вносить до запасу → автоматично отримує статус військовозобов'язаного.
- Зміни законодавства або переведення до військового обліку Резерв+ — іноді на етапі цифрового обліку вносять особу у статусі військовозобов’язаного, навіть якщо він не служив.
- Наявність бойового досвіду, навчання на військовій кафедрі, або реєстрація у системі територіальної оборони (ТРО).
Скоріше за все при постановці на облік і проходженні ВЛК він був визнаний “обмежено придатний у воєнний час” або “непридатний до служби в мирний час, обмежено придатний у воєнний”,такі особи автоматично виключались з категорії “призовників” і вносилися до військового обліку як “військовозобов’язаний”, навіть якщо їй менше 25 років.
Вносите до другої групи "Рядовий сержантський склад"
Проте якщо вони закінчили військову кафедру то можуть бути і в групі офіцерського складу.
Офіцерами запасу є особи, які мають диплом бакалавра (або вищого освітнього ступеня), пройшли курс військової підготовки за програмою підготовки офіцерів запасу, склали відповідні іспити та були атестовані до офіцерського складу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!