Замовити рекламу
Наприклад
Бронювання
Графік відпусток 
Військовий облік
Головна
Новини та статті
Документи
Відеонавчання
Консультації
Інструменти
ГоловнаГоловна
Особистий кабінетKабінет
Мої консультаціїМої консультації
АІ-КонсультантАІ-Консультант
НОВЕ
Новини та статтіНовини та статті
Безкоштовні вебінариБезкоштовні вебінари
ВідеонавчанняВідеонавчання
AI Birthday МарафонAI Birthday
ПрофесіїПрофесії
КонсультаціїКонсультації
ДокументиДокументи
ІнструментиІнструменти
НОВЕ
ДовідникиДовідники
РозвагиРозваги
Нове
КалендарКалендар
Теми
homeВійськовий облік
homeВідпустки
homeБронювання
homeПрийняття на роботу
homeЛікарняні
Контакти0 800 607 507 (безкоштовно)+380 98 314 02 97info@kadroland.com Про нас
  • Головна
  • Консультації
  • Особистий консультант
  • Вимоги до балів для лікарів первинної меддопомоги у 2026 році
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ІС
Сокол Інна Миколаївна
15.10.2025 | 17:16
Інше
Відповідь надано

Вимоги до балів для лікарів первинної меддопомоги у 2026 році

Доброго дня підскажіть будь ласка. Скільки потрібно балів для лікарів полікліники первиної- медико мнітарної допомоги по наказу 650 які вимоги для лікарів у 2026 році. І як треба розраховувати. по балам . Дякую вам
НК
Надія, консультант
експерт
16.10.2025 | 22:47
Очікує відповідь

Мінімальна кількість балів БПР для лікарів, фармацевтів та інших професіоналів у сфері охорони здоров’я, яка має бути підтверджена, становить 50 балів на рік (п. 5 розд. VIII Порядку проведення атестації працівників сфери охорони здоров’я (далі – Порядок атестації), затвердженого наказом МОЗ від 16.04.2025 №650 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0824-25#n230). З 2025 року це стало обов'язковою вимогою для всіх лікарів та інших професіоналів у сфері охорони здоров'я.


Облік балів у освітньому портфоліо розпочався з дня набрання чинності Наказом №650 (з 11.07.2025 року), а щорічна перевірка особистого освітнього портфоліо з балами БПР – у 2026 році (пп. 3 п. 2 Наказу №650).


Для заходів, які відбулися до 30 червня 2025 року, бали БПР нараховують відповідно до критеріїв, наведених у додатку 4 до Порядку проведення атестації лікарів, затвердженого наказом МОЗ від 22.02.2019 №446.


А вже з 01 липня 2025 року нарахування балів БПР працівників сфери охорони здоров’я проводиться відповідно до критеріїв, наведених у додатку 6 до Порядку атестації.


Бали БПР обліковують в особистому освітньому портфоліо (далі – ООП). Форма ООП наведена в додатку 4 до Порядку атестації.


Набирати річний обсяг балів БПР обов’язково. Працівники зобов’язані щорічно надавати ООП з копіями підтвердних сертифікатів до кадрового підрозділу закладу на перевірку. ООП за 2025 рік працівники мають надати до 01 березня 2026 року (п. 11 розд. VIІІ Порядку атестації)


Працівники сфери охорони здоров’я зобов’язані не рідше ніж 1 раз за атестаційний період проходити заходи БПР по кожному з таких напрямків:
етичні питання (питання гендерної рівності та запобігання дискримінації, стигматизація,конфіденційність, вразливість, вплив війни, емпатія, біоетика);
консультування та професійні комунікаційні навички (безбар’єрне спілкування) / додержання стандартів медичної допомоги (медичних стандартів), клінічних протоколів, протоколів надання реабілітаційної допомоги, табелів матеріально-технічного оснащення;
порядок проведення та документування результатів медичного обстеження, фіксації тілесних ушкоджень постраждалих від домашнього чи іншого виду насильства, жорстокого /нелюдського поводження (покарання) чи катувань, торгівлі людьми, осіб, звільнених з полону чи постраждалих від військової агресії Російської Федерації проти України, комунікація з постраждалими, організація заходів із запобігання домашньому насильству та насильству щодо жінок, раннє виявлення ознак такого насильства, навичок перенаправлення та компетенції суб’єктів, що здійснюють заходи у галузі запобігання та протидії домашньому насильству інасильству за ознакою статі;
цифрова компетентність;
невідкладна (екстрена) медична допомога;
інфекційний контроль.
Критерії нарахування балів БПР можна переглянути в Додатку 6 до Порядку проведення атестації.
Кількість балів БПР, яка зараховується за рік за один вид заходу (наприклад, цикл тематичного удосконалення, професійне стажування, науково-практична конференція, дистанційне навчання тощо), не може перевищувати половини мінімально необхідної річної кількості балів. Щоб набрати потрібну кількість балів на рік, слід поєднувати різні види заходів БПР.


Раді допомогти, звертайтесь ще!

ЛЕ
Лебідь Наталія
12.06.2026 | 12:13
Військовий облік
Відповідь надано

Чи включати техніку, передану військовій частині, у відомість

Добрий день. Скажіть, будь ласка, чи потрібно у відомість про наявність і тех. стан ТЗ і техніки, що подається до ТЦК та СП, вписувати той транспортний засіб, що переданий військовій частині на період мобілізації. На балансі підприємства він же рахується, але фактично відсутній…

4

МК
Марія, консультант
експерт
12.06.2026 | 13:37

Так, потрібно.

Оскільки транспортний засіб продовжує обліковуватися на балансі підприємства, його слід зазначити у Відомості про наявність і технічний стан…Ще

ДА
Даша
12.06.2026 | 11:37
Військовий облік
Відповідь надано

Обмеження щодо сумісництва для ведення військового обліку особи

Якщо я працюю менеджером з персоналу на повну ставку за основним місцем роботи та додатково виконую обов'язки відповідальної особи за ведення військового обліку на умовах сумісництва (по 1 годині) на 8 підприємствах, чи маю я право укладати трудові договори за сумісництвом на…

5

ПК
Поліна, консультант
експерт
12.06.2026 | 13:44

Так, одна й та сама особа може бути відповідальною за ведення військового обліку на кількох підприємствах одночасно, якщо на кожному з них вона працює на…Ще

ОЛ
Ольга
12.06.2026 | 10:40
Кадровий облік
Відповідь надано

Утворення нової посади в рамках кадрового обліку: можливості

Доброго дня! чи правомірно буде утворити від посади Менеджер з кодом КП 1475.4 посаду Менеджер із технологічного супроводу систем точного землеробства? чи яку краще посаду підібрати…

16

ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2026 | 11:24

Ні, не правомоірно.

Тому що в КП немає базової посади менеджера з кодом КП 1475.4. За цим кодом КП наступні посади:

Менеджер (управитель) з постачання

Менедже…Ще

ІР
Ірина
12.06.2026 | 10:39
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно подавати звіт разом з листами до ТЦК

Добрий день. До ТЦК подано листи про відсутність транспорту . (По ФОП, по ТОВ, ФГ без найманої праці) . Чи потрібно ще подавати форму пустого звіту? В ТЦК сказали лише лист…

5

АК
Анастасія, консультант
експерт
12.06.2026 | 13:16

Законодавчо - не потрібно подавати відомість саме про відсутність ТЗ (порожню). Відповідно і штрафів за це не може бути. Тим паче, що ваше ТЦК вже…Ще

СЯ
Янчурська Світлана Леонідівна
12.06.2026 | 10:22
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік: врахування працівника з відстрочкою за сумісництвом

«Працівник працює у ФОП за основним місцем роботи на підставі трудового договору. Чи буде він враховуватися в загальній кількості військовозобов'язаних працівників для розрахунку квоти на бронювання, якщо наше підприємство прийме його на роботу за сумісництвом, а працівник має…

6

МК
Марія, консультант
експерт
12.06.2026 | 13:41

Якщо за основним місцем роботи працівник працює у ФОП або на підприємстві, яке не є критично важливим і відповідно не здійснює бронювання та не враховує…Ще

ОП
Присіч Орина Георгіївна
12.06.2026 | 09:50
Кадровий облік
Відповідь надано

Відновлення трудового договору після призупинення: що потрібно знати

Чи повиненя працівник, з яким було призупнено дію трудового договору в односторонньому порядку, після 90 кал.днів писати заяву на відновлення дії трудового договору? Чи приступає до роботи на підставі Закону…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2026 | 11:18

Ні, працівник не повинен писати заяву на відновлення; якщо строк сплив і продовження не погоджено — він має приступити до роботи, а роботодавець має…Ще

ЛІ
Лідія Іванівна
12.06.2026 | 09:14
Військовий облік
Відповідь надано

Яка довідка з податкової потрібна для отримання критичності

Доброго ранку! Підкажіть, будь ласка, яка потрібна довідка з податкової, для отримання критичності підприємства? Дякую…

9

МК
Марія, консультант
експерт
12.06.2026 | 12:01

Для отримання «критичності» підприємства необхідна Довідка про відсутність заборгованості з платежів, контроль за справлянням яких покладено на…Ще

ОД
Діденко Олена Володимирівна
12.06.2026 | 09:04
Військовий облік
Відповідь надано

Запит про нові критерії для військового обліку від Мінекономіки

Добрий день, підкажіть будь-ласка, чи є вже наказ про нові критерії для критичності від Міністерства економіки, довкілля та сільського г/с України…

7

АК
Анастасія, консультант
експерт
12.06.2026 | 13:16

Поки ні. Але, найближчими днями Мінекономіки має оприлюднити оновлені галузеві та регіональні критерії визначення критично важливих підприємств.

Усі…Ще

ВА
Валентина
11.06.2026 | 21:27
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Виникли труднощі з пошуком фахівця для бюджетної установи

Доброго вечора.
Ми установа, яка фінансується з бюджету, не можемо знайти фахівця з публічних закупівель. Дуже «стрьомна» посада, ніхто не погоджується ризикувати в бюджеті. Чи можна на цю посаду прийняти фахівця за договором дистанційної роботи на ставку з 8.00 до 17.00…

10

ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2026 | 09:49

Так, можна прийняти фахівця з публічних закупівель на умовах дистанційної роботи.

При дистанційній роботі працівник розподіляє робочий час на власний…Ще

ГА
Галина
11.06.2026 | 21:17
Військовий облік
Відповідь надано

Можливість бронювання військовозобов’язаних за 76 порядком в установі

Якщо у держустанові 3 військовозобов’язаних, з яких 2 державних службовці категорії Б( один заброньований за іншим підприємством, а інший за 45 порядком), а третій провідний консультант, що відноситься до обслуговуючого персоналу (не державна служба) ми можемо забронювати його…

10

АК
Аліна, консультант
експерт
12.06.2026 | 09:06

Вітаємо! 😊

Ми побачили, що Ви вже задавали це питання.

Звертаємо вашу увагу:

✅ Ми надамо відповідь по суті, незалежно від обраної тематики.

✅ Однак правильно…Ще

ІЖ
Журавльова Інна
11.06.2026 | 19:03
Військовий облік
Відповідь надано

Право бронювання працівників у Дія Сіті до 2026 року

Вітаю! Зорієнтуйте, будь ласка, чи зберігає за підприємством (Дія Сіті) право бронювати працівників до 01.09.2026, якщо вже має діючий статус критичності, який отримано до 02.06.2026, сумісників серед в/зобов'язаних праців-в не має, буде подаватися до 01.07.26 на оновлення…

10

МК
Марія, консультант
експерт
12.06.2026 | 10:21

Так, зберігаєтьсяНа сьогодні підприємство-резидент Дія Сіті зберігає право на бронювання працівників до 01.09.2026, якщо має чинний статус критично…Ще

ВІ
Вікторія
11.06.2026 | 17:32
Трудові книжки
Відповідь надано

Як правильно внести записи у трудову книжку та вкладиш

Доброго дня. У працівниці в трудовій книжці закінчились сторінки для внесення відомостей про роботу, а є лише сторінки "сведения о награждении" (трудова книжка ще СРСР). Як внести запис про прийняття та звільнення до вкладишу і як заповнити вкладиш? Чи обовязково ставити штамп…

15

ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2026 | 09:01

Так, в цій ситуації необхідно оформити вкладиш. Титульну сторінку вкладиша заповнюєте так, як і титульну сторінку ТК. Штамп на ТК про видачу вкладиша…Ще

АР
Радчук Анастасія
11.06.2026 | 17:29
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Оплачувана відпустка для студентів: коли оформлювати та як табелювати

Добрий день! Скажіть будь ласка, якщо працівник вчиться заочно і здає сесію онлайн (навчання у Луганській академії, де все навчання онлайн), то чи потрібно оформляти оплачуваною відпусткою період сесії чи можна табелювати звичайними робочими днями, оскільки він працює в…

12

ЕК
Еліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 20:10

За бажанням працівника.

Якщо працівник фактично працює у звичайному режимі під час сесії, оформляти навчальну відпустку не обов’язково. Навчальна…Ще

ОК
Оксана
11.06.2026 | 17:26
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Зразок наказу про виконання обов'язків директора під час непрацездатності

Доброго дна, потрібен зразок наказу про виконання обов'язків директора іншим працівником, у зв'язку із непрацездатністю директора. Дякую…

9

АК
Аліна, консультант
експерт
11.06.2026 | 20:28

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

ТК
Коба Тетяна Володимирівна
11.06.2026 | 17:23
Кадровий облік
Відповідь надано

Трудовий договір для директора: необхідність та особливості укладення

Підприємство було засновано з двома засновниками, рішенням було призначено одного з засновників директором. через місяць другий засновник продав свою частку засновнику (директору).чи обов'язково з директором має бути трудовий договір чи контракт? які відмінності договору і…

6

ДК
Дарія, консультант
експерт
12.06.2026 | 09:43

Якщо один власник підприємства, то про контракт чи письмовий ТД не йдеться. Оскільки його підписують дві сторони. Письмовий ТД (контракт) не можна укласти…Ще

ЛЮ
Людмила
11.06.2026 | 17:00
Відпустки
Відповідь надано

Чи мають право внутрішні сумісники на додаткові дні відпустки

Чи надаються дні додаткової відпустки працівнику, який працює на 0,5 ставки внутрішнього сумісника (наприклад: за ненормований робочий день та шкідливі умови праці)? ДЯКУЮ…
1

9

АК
Анна, консультант
експерт
11.06.2026 | 20:37

Так.

Працівники, зайняті на 0,5 ставки, також мають право на щорічну додаткову відпустку за шкідливі умови праці. Це передбачено ч. 2 ст. 9 Закону України…Ще

ІР
Ірина
11.06.2026 | 16:38
Військовий облік
Відповідь надано

Військовий облік абітурієнтів: умови прийому документів та іспитів

Зараз починається вступна кампанія. Звертаються абітурієнти, у яких в Резерв+ стоїть позначка: знаходиться в розшуку. Ми рекомендуємо їм привести військовооблікові документи до ладу, а потім подавати документи. Чи можемо ми приймати документи у таких абітурієнтів і допускати їх…

8

СК
Світлана, консультант
експерт
11.06.2026 | 21:29

Нагадаємо, що при зарахуванні на навчання призовника/військовозобов`язаного/резервіста заклад освіти має перевірити у такого…Ще

ЛД
Давидова Людмила Сулейманівна
11.06.2026 | 16:34
Інше
Відповідь надано

Як правильно скласти наказ про доплату за суміщення посад

доброго дня! допоможіть будь ласка, як вірно скласти наказ. чи можна в одному наказі прописати, "що працівнику Івану ІВАНОВУ, який займає посаду Х, встановити доплату за суміщення посади бухгалтера та за ведення військового обліку в розмірі 5000,00грн"? чи краще робити два…

6

ОК
Олеся, консультант
експерт
12.06.2026 | 10:46

Хоча законодавство не забороняє оформити один зведений наказ (зокрема тому, що строки зберігання таких кадрових документів однакові), на практиці краще…Ще

РО
Романна
11.06.2026 | 16:32
Військовий облік
Відповідь надано

Автоматичне оновлення відстрочки для студентів у військовому обліку

https://kadroland.com/news/10468-studenta-mobilizuvali-popri-pravo-na-vidstrocku-sud-poyasniv-comu-vidmoviv Якщо у Резерві відображається…

10

ПК
Поліна, консультант
експерт
12.06.2026 | 09:58

Це значить, що його відстрочка є у витягу з резерв +, тобто вона підтягнута в його ВОД в резерв +. До ТЦК не треба звертатися, бо цю відстрочку оформляє…Ще

МШ
Штефюк Мар'яна Іванівна
11.06.2026 | 16:30
Військовий облік
Відповідь надано

Повідомлення до ТЦК про призовника при прийомі на роботу

Яке повідомлення подається до ТЦК за призовника,при прийнятті на роботу…

18

АК
Анастасія, консультант
експерт
11.06.2026 | 17:06

До ТЦК за місцем реєстрації (прописки) працівника де він стоїть на військовому обліку протягом 7 календарних днів подається Додаток 4.

Згідно з п. 34…Ще

  • 1
  • 2
  • …
  • 7751

🎂 AI Birthday Марафон 23 дні з AI — і шанс виграти iPhone 17!

Взяти участь

Популярне

Бронювання і критичність 2026: зміни, сумісники, ліміти, зарплатні вимоги та ризикиБронювання по-новому – перезавантаження системи: сумісники і квота, нова критичність, важливість дотримання квоти, ВОДПостанова про зміни у бронюванні на сайті КМУ: без критичності з 01.07 чи з 01.08, сумісники у квоті, ризики
Усі популярні відео

Календар кадровика

Календар кадровика
  • Про нас
  • Долучитися до нашої команди лекторів
  • Долучитися до нашої команди редакторів
  • Долучитися до нашої команди консультантів
  • Замовити рекламу
Телефон
0 800 607 507 (безкоштовно по Україні)+380 98 314 02 97 Адреса: 04112 м. Київ, вул. Олени Теліги, 4
Emailinfo@kadroland.com
Наші соцмережі

Договір-оферта Політика конфіденційності

© ТОВ «КАДРОЛЕНД», 2026 Всі права захищені

Використання та розповсюдження матеріалів дозволяється лише за умови отримання попередньої письмової згоди від редакції сайту kadroland.com

Головна Відео Консультації Документи