Вимоги до балів для лікарів первинної меддопомоги у 2026 році
Мінімальна кількість балів БПР для лікарів, фармацевтів та інших професіоналів у сфері охорони здоров’я, яка має бути підтверджена, становить 50 балів на рік (п. 5 розд. VIII Порядку проведення атестації працівників сфери охорони здоров’я (далі – Порядок атестації), затвердженого наказом МОЗ від 16.04.2025 №650 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0824-25#n230). З 2025 року це стало обов'язковою вимогою для всіх лікарів та інших професіоналів у сфері охорони здоров'я.
Облік балів у освітньому портфоліо розпочався з дня набрання чинності Наказом №650 (з 11.07.2025 року), а щорічна перевірка особистого освітнього портфоліо з балами БПР – у 2026 році (пп. 3 п. 2 Наказу №650).
Для заходів, які відбулися до 30 червня 2025 року, бали БПР нараховують відповідно до критеріїв, наведених у додатку 4 до Порядку проведення атестації лікарів, затвердженого наказом МОЗ від 22.02.2019 №446.
А вже з 01 липня 2025 року нарахування балів БПР працівників сфери охорони здоров’я проводиться відповідно до критеріїв, наведених у додатку 6 до Порядку атестації.
Бали БПР обліковують в особистому освітньому портфоліо (далі – ООП). Форма ООП наведена в додатку 4 до Порядку атестації.
Набирати річний обсяг балів БПР обов’язково. Працівники зобов’язані щорічно надавати ООП з копіями підтвердних сертифікатів до кадрового підрозділу закладу на перевірку. ООП за 2025 рік працівники мають надати до 01 березня 2026 року (п. 11 розд. VIІІ Порядку атестації)
Працівники сфери охорони здоров’я зобов’язані не рідше ніж 1 раз за атестаційний період проходити заходи БПР по кожному з таких напрямків:
етичні питання (питання гендерної рівності та запобігання дискримінації, стигматизація,конфіденційність, вразливість, вплив війни, емпатія, біоетика);
консультування та професійні комунікаційні навички (безбар’єрне спілкування) / додержання стандартів медичної допомоги (медичних стандартів), клінічних протоколів, протоколів надання реабілітаційної допомоги, табелів матеріально-технічного оснащення;
порядок проведення та документування результатів медичного обстеження, фіксації тілесних ушкоджень постраждалих від домашнього чи іншого виду насильства, жорстокого /нелюдського поводження (покарання) чи катувань, торгівлі людьми, осіб, звільнених з полону чи постраждалих від військової агресії Російської Федерації проти України, комунікація з постраждалими, організація заходів із запобігання домашньому насильству та насильству щодо жінок, раннє виявлення ознак такого насильства, навичок перенаправлення та компетенції суб’єктів, що здійснюють заходи у галузі запобігання та протидії домашньому насильству інасильству за ознакою статі;
цифрова компетентність;
невідкладна (екстрена) медична допомога;
інфекційний контроль.
Критерії нарахування балів БПР можна переглянути в Додатку 6 до Порядку проведення атестації.
Кількість балів БПР, яка зараховується за рік за один вид заходу (наприклад, цикл тематичного удосконалення, професійне стажування, науково-практична конференція, дистанційне навчання тощо), не може перевищувати половини мінімально необхідної річної кількості балів. Щоб набрати потрібну кількість балів на рік, слід поєднувати різні види заходів БПР.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Чи існує посада "Директор по роботі з клієнтами"
Зміни у військовому обліку після досягнення 60-річного віку
Чи маємо право видавати довідку звільненому працівнику про відпустку
Чи потрібно оновлювати Резерв перед звіркою в ТЦК
Звільнення директора: чи потрібно повідомлення за два місяці
Підкажіть будь ласка.
Одноосібний засновник Товариства хоче звільнити …
Введення нового штатного розпису: накази та зміни окладів
Перерахунок ЄСВ після подовження групи інвалідності: необхідність чи ні
Номер військового квитка чи ВОД Резерву: що вказувати
Чи потрібно педагогам щорічно проходити військово-лікарську комісію
Право на додаткову відпустку для працівників з неповною ставкою
Працівник працює на 0,25 ставки. Колективним договором передбачено право …
Права на додаткову відпустку для працівників неповного робочого часу
Прошу надати роз’яснення з такого питання.
…
Оформлення документів для призначення відповідального по складу підприємства
Право працівника на додаткову відпустку при неповному робочому часі
Прошу надати роз’яснення з такого питання.
…
Військовий облік: вплив розшуку працівника на статус критичного підприємства
Можливість збільшення ліміту бронювання для с/г підприємства
Ми с/г критичне підприємство - статус оновлений, маємо ліміт бронювання 50 …


