Втрата трудової книжки через бойові дії: що робити далі
Вам потрібно зробити дублікат трудової книжки.
За Ваших обставин єдиним виходом буде оформлення дубліката трудової книжки. Для цього необхідно отримати від працівниці заяву про оформлення дубліката трудової книжки у зв'язку із втратою первісної трудової книжки, на підставі якої Ви і зможете оформити дублікат за правилами розд. 5 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту та Мінсоцзахисту населення від 29.07.1993 р. № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text). Надалі відскануйте дублікат трудової книжки й саме його передавайте до ПФУ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Передача даних про призначення на посаду під час військового обліку
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Зміна місця проживання співробітників: як діяти підприємству
Особливості складання заяви для працівників з неповним робочим часом
Правильне оформлення наказу про прийняття з змінним графіком роботи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звітність перед ТЦК: облік співробітника у СБУ та ТЦК
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно повідомляти про шлюб під час військового обліку
Види посадових і робочих інструкцій: обов'язки та відповідальність працівників
Додаткові питання для обговорення:
- Чим…
Право на компенсацію відпустки для матері двох дітей до 15 років
Чи вплинуть нові зміни на бронювання працівників підприємства
Зміна адреси проживання: як діяти у військовому обліку
Перенесення днів відпустки через лікарняний: коли подавати заяву
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна рангу старости після повернення зі служби в ЗСУ
Виправлення помилки в повідомленні про прийняття на роботу ФОП
Актуальні умови для донорів крові: зміни та новини 2023 року
Розрахунок середньоденного лікарняного під час декретної відпустки
Відповідь АІ схвалено експертом
Порядок підписання протоколу при дистанційній роботі директора ТОВ
Оформлення працівника з випробувальним терміном: важливі нюанси і документи
Підкажіть, будь ласка, як правильно оформити працівника на роботу з установленням випробувального терміну, щоб дотриматися всіх вимог трудового законодавства України та мінімізувати юридичні ризики для роботодавця у разі, якщо працівник не пройде…
Прийом на роботу громадянина Ізраїлю з неповними документами можливий
Чи залишати звільнених працівників у списках військовозобов'язаних
Є відповідь АІ


