Облік працівника ВПО: обов'язки підприємства та військового комісаріату

Так.

Повідомлення про зміну облікових даних слід направити до ТЦК та СП, у якому працівник перебуває на військовому обліку, тобто до Слов'янського РТЦК та СП.

Відповідно до ч. 4 ст. 37 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" від 25.03.1992 № 2232-ХІІ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n700 у період проведення мобілізації (крім цільової) та/або протягом дії воєнного стану призовники, військовозобов’язані та резервісти, які залишили або покинули своє місце проживання, зобов’язані в семиденний строк з дати взяття на облік внутрішньо переміщеної особи стати на військовий облік у територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки за місцем перебування на обліку внутрішньо переміщеної особи. Отже, працівник повинен стати на військовий облік за місцем перебування на обліку ВПО. Підприємство має роз'яснити працівнику його обов'язок, у зв'язку з чим йому доцільно вручити письмове повідомлення про необхідність звернутись до ТЦК та СП за місцем перебування на обліку ВПО для взяття його на військовий облік. За потреби для відвідування ТЦК та СП слід видати наказ про увільнення працівника від роботи відповідно до ч. 1 ст. 119 КЗпП.

Раді допомогти, звертайтесь ще!