Наслідки працевлаштування особи у розшуку ТЦК для компанії
Наявність відмітки про перебування у розшуку та порушення правил військового обліку не є перешкодою для працевлаштування. Отже, такого кандидата можна приймати на роботу. Негативних наслідків для роботодавця не буде.
Відповідно до п. 34 Порядку 1487 ТЦК та СП слід повідомити про порушення працівником правил військового обліку. Там про порушення, звісно, знають, але таким чином підприємство виконає вимоги Порядку 1487.
Конкретний строк направлення такого повідомлення Порядком 1487 не передбачено, але направити його рекомендується у найкоротший строк з моменту виявлення.
Слід розуміти, що такого працівника не можна забронювати, що його в будь-який момент може зупинити поліція і доставити до ТЦК, але перешкод для працевлаштування немає.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати документи про освіту до Пенсійного фонду
Роз'яснення щодо включення грошового забезпечення військових у ЗПкварт
Штрафи за неналежне ведення Книги обліку трудових книжок
На підприємстві у 2023 році припинили вести Книгу обліку руху трудових книжок. Я прийшла на роботу в кінці 2025 року, під час моєї роботи звільнилися люди, у яких трудова зберігалася на підприємстві.
Чи буде штраф, якщо перестали вести цю книгу?
Та чи…
Службове розслідування за несвоєчасне подання декларації: відповідальність
Введення посад з англійським розширенням у кадровий облік
Запис у трудовій книжці за сумісництвом: коли його робити
Працівниця працює за основним місцем роботи на іншому підприємстві, на нашому за сумісництвом (ще працює). звернулась з проханням зробити їй запис за суміснитцом. чи вірно буде видати їй довідку про те ,що вона працює тут за сумісництвом , щоб роботодавець за…
Переведення строкового працівника на постійну основу: поради
Правила прийому на роботу без атестату про освіту
Фіксація звіряння військового обліку: які документи потрібні
Я провела внутрішнє звіряння списків персонального військового обліку з записами у військово-облікових документах. Чи потрібно якось фіксувати дане звіряння? Якщо так, то якими документами…

