Введення нових посад та їх кодів у кадровій справі
підкажіть, чи можемо ми ввести посади (і з яким кодом):
1. фахівець з контролю якості
2. спеціаліст відділу продажу
3. спеціаліст відділу закупівель
4. спеціаліст з реклами
і головне. рішенням засновника введена посада Головний керуючий директор. Який код підібрати?
Класифікатор професій не містить таких посад.
1. В КП є професія фахівець із якості з кодом КП 2419.2. Професія належить до класифікаційного угруповання - професіонали Професіонали у сфері маркетингу, ефективності господарської діяльності, раціоналізації виробництва, інтелектуальної власності та інноваційної діяльності».
Також в КП є базова посада «Фахівець», що належить до класифікаційного угруповання - інші технічні фахівці в галузі управління. За потреби роботодавець може розширити базову назву посади уточнювальними словами, наприклад ввести посаду фахівець із контролю якості з кодом КП 3439.
2. Спеціаліста відділу продажу не може бути, немає в КП базової посади «спеціаліст». Не зрозуміло, чим цей фахівець має займатись, якщо якийсь супровід продажів в програмному забезпеченні, то це може бути той же фахівець з кодом КП 3439. В КП є базова професія "Менеджер" з кодом КП 1499 належить до професійного угруповання «Менеджери(управителі) в інших видах економічної діяльності, не внесені до інших угруповань». За потреби, робтодавець може розширити базову професію уточнювальними словами: назви професій можуть бути розширені за потребою користувача термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності за умови дотримання лаконічності викладення, якщо інше не передбачено у КП чи відповідних законодавчо-правових актах». Тож правомірно утворити посаду менеджер з продажів з кодом КП 1499. Також є інші посади менеджерів пов'язаних з продажем в залежності, що саме продаєте:
Менеджер (управитель) в оптовій торгівлі (код КП 1452)
Менеджер (управитель) в роздрібній торгівлі побутовими та непродовольчими товарами (код КП 1453).
Менеджер (управитель) в роздрібній торгівлі непродовольчими товарами (код КП 1453.2).
Менеджер (управитель) в роздрібній торгівлі продовольчими товарами (код КП 1454).
Торговець комерційний (код КП 3415), професія належить до класифікаційного угруповання - технічні та торговельні представники.
3. Спеціаліст відділу закупівель не може бути утворена, бо немає в КП базової посади «спеціаліст». Розгляньте інші посади повʼязані із сферою закупівель:
Фахівець з публічних закупівель (код КП 2419.2)
Закупник (код КП 3416).
4. Спеціаліста з реклами в КП немає, таку посаду утворити не можна. КП містить професію рекламіст з кодом КП 2419.2. Є Менеджер (управитель) з реклами з кодом КП 1476.1.
Посада головний керуючий директор неправомірно утворена такої посади в КП немає, всі посади мають відповідати Класифікатору професій. Скористайтесь нашим Класифікатором професій для пошуку посади керівника підприємства, код має 1210.1 - https://kadroland.com/professions-classifier
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Анулювання бронювання: невідповідності у військовому обліку та термінах
Нарахування зарплати заброньованому працівнику: критичність документів у липні
Є відповідь АІ
Алгоритм обробки трудових книжок: накази та зразки документів
Коригування добових для працівника через затримку на кордоні
Коли враховувати інвалідність працівника для квоти 4%
Вопроси щодо працевлаштування працівника при звільненні з іншого місця
Чи може працівник працювати далі за сумісництвом на нашому підприємстві, якщо він звільняеться з іншого підприємства, на якому він працював на основному місці роботи??
Чи його потрібно звільнити з сумісництва і прийняти за основним місцем роботи на…
Ознайомлення працівників зі змінами до порядку військового обліку
Є відповідь АІ
Чи має право одинока мати на компенсацію за відпустку
Є відповідь АІ
Обмеження для працевлаштування постійного доглядача: важливі нюанси
Відсутність військового обліку: чи загрожує скасування критичності підприємства
Права працівників за договором ЦПХ на висотні роботи
Є відповідь АІ
Автоматична відстрочка військового обліку для інваліда 3 групи
Врахування квоти для сумісників на критичних підприємствах: питання
Правила заповнення графи 18 у списках військового обліку
Правила військового обліку для нових працівників у 2024 році
Військовий облік: сумісники та бронювання на підприємствах
Є відповідь АІ
Прийняття на роботу особи з інвалідністю: пільги та умови праці
Вирішення ситуації з тимчасовим працівником після ДТП та лікарняного
Є відповідь АІ
Чи вважається відстрочка за навчання квотою для бронювання
Підкажіть, будь ласка, у зв'язку з останніми змінами, щодо бронювання і сумісників, чи вважається квотою особа, у якої діюча відстрочка по п.1 ч.3 ст.23 (у зв'язку з навчанням в аспірантурі)…


