Введення нових посад та їх кодів у кадровій справі
підкажіть, чи можемо ми ввести посади (і з яким кодом):
1. фахівець з контролю якості
2. спеціаліст відділу продажу
3. спеціаліст відділу закупівель
4. спеціаліст з реклами
і головне. рішенням засновника введена посада Головний керуючий директор. Який код підібрати?
Класифікатор професій не містить таких посад.
1. В КП є професія фахівець із якості з кодом КП 2419.2. Професія належить до класифікаційного угруповання - професіонали Професіонали у сфері маркетингу, ефективності господарської діяльності, раціоналізації виробництва, інтелектуальної власності та інноваційної діяльності».
Також в КП є базова посада «Фахівець», що належить до класифікаційного угруповання - інші технічні фахівці в галузі управління. За потреби роботодавець може розширити базову назву посади уточнювальними словами, наприклад ввести посаду фахівець із контролю якості з кодом КП 3439.
2. Спеціаліста відділу продажу не може бути, немає в КП базової посади «спеціаліст». Не зрозуміло, чим цей фахівець має займатись, якщо якийсь супровід продажів в програмному забезпеченні, то це може бути той же фахівець з кодом КП 3439. В КП є базова професія "Менеджер" з кодом КП 1499 належить до професійного угруповання «Менеджери(управителі) в інших видах економічної діяльності, не внесені до інших угруповань». За потреби, робтодавець може розширити базову професію уточнювальними словами: назви професій можуть бути розширені за потребою користувача термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності за умови дотримання лаконічності викладення, якщо інше не передбачено у КП чи відповідних законодавчо-правових актах». Тож правомірно утворити посаду менеджер з продажів з кодом КП 1499. Також є інші посади менеджерів пов'язаних з продажем в залежності, що саме продаєте:
Менеджер (управитель) в оптовій торгівлі (код КП 1452)
Менеджер (управитель) в роздрібній торгівлі побутовими та непродовольчими товарами (код КП 1453).
Менеджер (управитель) в роздрібній торгівлі непродовольчими товарами (код КП 1453.2).
Менеджер (управитель) в роздрібній торгівлі продовольчими товарами (код КП 1454).
Торговець комерційний (код КП 3415), професія належить до класифікаційного угруповання - технічні та торговельні представники.
3. Спеціаліст відділу закупівель не може бути утворена, бо немає в КП базової посади «спеціаліст». Розгляньте інші посади повʼязані із сферою закупівель:
Фахівець з публічних закупівель (код КП 2419.2)
Закупник (код КП 3416).
4. Спеціаліста з реклами в КП немає, таку посаду утворити не можна. КП містить професію рекламіст з кодом КП 2419.2. Є Менеджер (управитель) з реклами з кодом КП 1476.1.
Посада головний керуючий директор неправомірно утворена такої посади в КП немає, всі посади мають відповідати Класифікатору професій. Скористайтесь нашим Класифікатором професій для пошуку посади керівника підприємства, код має 1210.1 - https://kadroland.com/professions-classifier
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Процедура оформлення лікарняних листків: важливі нюанси та питання
Прийняття на роботу особи з групою інвалідності без документів
Прийняття на роботу з закінченим терміном дії паспорта
Пошук нових правил військового обліку: додатки 2 та 4
Накази по військовому обліку: підсумки 2025 та плани 2026
Визначення критичних медичних КНП та кількість військовозобов'язаних
Позначення неробочого дня та скороченого робочого часу в табелі
підкажіть, будь ласка.
роботодавець наказом зробив 25 …
Зарахування працевлаштування осіб з інвалідністю за умовами закону
"До виконання зазначеного нормативу …
Чи потрібно оновлювати нумерацію наказів і вихідних листів
Недостатнє завірення витягів ТЦК може стати перевірочним недоліком
Чи потрібно підвищувати оклад для працівників на неповну зайнятість
Відпустка: можливість надання 75 днів без порушень законодавства
Правила залучення працівників до роботи у вихідні дні
Зважаючи на дію воєнного стану при виробничій необхідності Адміністрація має право …
Дії роботодавця для виключення працівника зі статусу військовозобовязаного
Який наказ стосується організації роботи і неробочих днів
нагадайте, будь ласка, наказ про організацію роботи та неробочі дні …

