Введення нових посад та їх кодів у кадровій справі
підкажіть, чи можемо ми ввести посади (і з яким кодом):
1. фахівець з контролю якості
2. спеціаліст відділу продажу
3. спеціаліст відділу закупівель
4. спеціаліст з реклами
і головне. рішенням засновника введена посада Головний керуючий директор. Який код підібрати?
Класифікатор професій не містить таких посад.
1. В КП є професія фахівець із якості з кодом КП 2419.2. Професія належить до класифікаційного угруповання - професіонали Професіонали у сфері маркетингу, ефективності господарської діяльності, раціоналізації виробництва, інтелектуальної власності та інноваційної діяльності».
Також в КП є базова посада «Фахівець», що належить до класифікаційного угруповання - інші технічні фахівці в галузі управління. За потреби роботодавець може розширити базову назву посади уточнювальними словами, наприклад ввести посаду фахівець із контролю якості з кодом КП 3439.
2. Спеціаліста відділу продажу не може бути, немає в КП базової посади «спеціаліст». Не зрозуміло, чим цей фахівець має займатись, якщо якийсь супровід продажів в програмному забезпеченні, то це може бути той же фахівець з кодом КП 3439. В КП є базова професія "Менеджер" з кодом КП 1499 належить до професійного угруповання «Менеджери(управителі) в інших видах економічної діяльності, не внесені до інших угруповань». За потреби, робтодавець може розширити базову професію уточнювальними словами: назви професій можуть бути розширені за потребою користувача термінами та словами, які уточнюють місце роботи, виконувані роботи, сферу діяльності за умови дотримання лаконічності викладення, якщо інше не передбачено у КП чи відповідних законодавчо-правових актах». Тож правомірно утворити посаду менеджер з продажів з кодом КП 1499. Також є інші посади менеджерів пов'язаних з продажем в залежності, що саме продаєте:
Менеджер (управитель) в оптовій торгівлі (код КП 1452)
Менеджер (управитель) в роздрібній торгівлі побутовими та непродовольчими товарами (код КП 1453).
Менеджер (управитель) в роздрібній торгівлі непродовольчими товарами (код КП 1453.2).
Менеджер (управитель) в роздрібній торгівлі продовольчими товарами (код КП 1454).
Торговець комерційний (код КП 3415), професія належить до класифікаційного угруповання - технічні та торговельні представники.
3. Спеціаліст відділу закупівель не може бути утворена, бо немає в КП базової посади «спеціаліст». Розгляньте інші посади повʼязані із сферою закупівель:
Фахівець з публічних закупівель (код КП 2419.2)
Закупник (код КП 3416).
4. Спеціаліста з реклами в КП немає, таку посаду утворити не можна. КП містить професію рекламіст з кодом КП 2419.2. Є Менеджер (управитель) з реклами з кодом КП 1476.1.
Посада головний керуючий директор неправомірно утворена такої посади в КП немає, всі посади мають відповідати Класифікатору професій. Скористайтесь нашим Класифікатором професій для пошуку посади керівника підприємства, код має 1210.1 - https://kadroland.com/professions-classifier
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Термін подання звіту по інвалідам: чи є зміни
Військовий облік: соціальна відпустка для сумісника з інвалідністю
Запит на наявність форми звіту щодо працевлаштування інвалідів
Правила найменування структурних підрозділів: АЗС та їх специфіка
Запит на зразок відомості звітності по транспорту для ТЦК
Перегляд посадової інструкції при зміні коду професії працівника
Оформлення прийому на роботу за сумісництвом: можливості та обмеження
Як врахувати нових працівників при заповненні додатку 12
Чи потрібно поновлювати роздруківки при автоматичному продовженні відстрочки
Переведення працівника на постійну посаду: порядок та приклади документів
Чи потрібен наказ про переведення працівниці на постійну посаду
Працівницю прийнято на декретне місце. В наказі було зазначено «Прийняти, тимчасово, на посаду головного бухгалтера з 04.05.2011р. у зв’язку з відпусткою по вагітності і пологам основного працівника». Основна працівниця звільнилась по закінченню відпустки по…

