Чи враховується відпустка без збереження стажу роботи

доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи виключається (не зараховується) до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку, період перебування працівника у відпустці без збереження заробітної плати, що надається в обов'язковіому порядку ( наприклад інваліду , або пенсіонеру та інш., з підстав ст 25. закону про відпустки.)? дякую.

ОК

Олеся, консультант

експерт

06.11.2025 | 18:01

Очікує відповідь

Зараховуємо, за винятком відпустки без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного, шестирічного віку, а в разі якщо дитина хвора на цукровий діабет I типу (інсулінозалежний) або якщо дитина, якій не встановлено інвалідність, хвора на тяжке перинатальне ураження нервової системи, тяжку вроджену ваду розвитку, рідкісне орфанне захворювання, онкологічне, онкогематологічне захворювання, дитячий церебральний параліч, тяжкий психічний розлад, гостре або хронічне захворювання нирок IV ступеня, - до досягнення дитиною шістнадцятирічного віку, а якщо дитині встановлено категорію "дитина з інвалідністю підгрупи А" або дитина, якій не встановлено інвалідність, отримала тяжку травму, потребує трансплантації органа, потребує паліативної допомоги - до досягнення дитиною вісімнадцятирічного віку.

Періоди, які зараховуємо до стажу роботи, що дає право на щорічну відпустку визначає стаття 9 Закон України від 15.11.1996 № 504/96-ВР «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n70, згідно пункту 4 цієї статті всі відпустки без збереження зарплати за ст. 25 зараховуємо до стажу, окрім вищезазначених відпусток по догляду за дитиною.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату