Облік військових: уточнення даних та наслідки для працівника

Працівника слід ознайомити з результатами звіряння шляхом вручення йому письмового повідомлення або видання наказу та ознайомлення його під підпис (зразок за посиланням: Наказ про ознайомлення з результатами звіряння облікових даних). За потреби працівника слід увільнити від роботи для уточнення даних відповідно до ч. 1 ст. 119 КЗпП зі збереженням місця роботи, посади та середньої заробітної плати (зразок за посиланням: Наказ про увільнення від роботи на час уточнення облікових даних у ТЦК СП). У разі відмови працівника від явки до ТЦК та СП повідомте про це ТЦК та СП, який проводив звіряння облікових даних. З великою ймовірністю працівника викличуть розпорядженням та у разі неявки за розпорядженням його може бути притягнуто до відповідальності за ст. ст. 210, 210-1 КУпАП, які передбачають накладення штрафу у розмірі від 17000 до 25500 грн..

Раді допомогти, звертайтесь ще!