Можливості працевлаштування для дефектолога в освітніх установах
Так, після отримання відповідної спеціалізації.
Керуйтесь профстандартом до професій «Вчитель-логопед», «Логопед», затвердженим наказом Українського державного університету імені Михайла Драгоманова від 17 вересня 2024 року № 401, наказом Кам’янець-Подільського національного університету імені Івана Огієнка від 18 вересня 2024 року № 104-0Д ( https://register.nqa.gov.ua/uploads/0/658-profesijnij_standart.pdf ).
Назва (назви) документа (документів), що підтверджує (підтверджують) професійну кваліфікацію особи.
Вчитель-логопед:
Диплом бакалавра за спеціальністю 016 Спеціальна освіта зі спеціалізацією «Логопедія» із записом про присвоєну професійну кваліфікацію.
Диплом магістра за спеціальністю 016 Спеціальна освіта зі спеціалізацією «Логопедія» із записом про присвоєну професійну кваліфікацію.
Сертифікат про присвоєння/підтвердження професійної кваліфікації.
Сертифікат про визнання професійної кваліфікації (щодо професійних кваліфікацій здобутих в інших країнах).
Логопед:
Диплом бакалавра за спеціальністю 016 Спеціальна освіта зі спеціалізацією «Логопедія» із записом про присвоєну професійну кваліфікацію.
Диплом магістра за спеціальністю 016 Спеціальна освіта зі спеціалізацією «Логопедія» із записом про присвоєну професійну кваліфікацію.
Сертифікат про присвоєння/підтвердження професійної кваліфікації.
Сертифікат про визнання професійної кваліфікації (щодо професійних кваліфікацій здобутих в інших країнах) (п. 7 профстандарту).
П. 1 розд. ІІІ профстандарту визначає яку професійну кваліфікацію необхідно отримати. Зокрема, наявність диплома спеціаліста за спеціальністю 7.010106 Корекційна педагогіка (Дефектологія) (2111 Дефектологія) зі спеціалізацією «Логопедія»;
Або Наявність диплома магістра за спеціальністю 016 Спеціальна освіта (8.010106 Корекційна педагогіка (Дефектологія)) зі спеціалізацією «Логопедія».
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Витяг з рішення експертної команди: чи є він дійсним
Прийом нового співробітника без конкурсу під час лікарняного: нюанси
Чи потрібно подавати документи про освіту до Пенсійного фонду
Оформлення лікарняного та декретної відпустки для другої дитини
Як виправити пропущений запис про підприємство в трудовій книжці
Штрафи за неналежне ведення Книги обліку трудових книжок
На підприємстві у 2023 році припинили вести Книгу обліку руху трудових книжок. Я прийшла на роботу в кінці 2025 року, під час моєї роботи звільнилися люди, у яких трудова зберігалася на підприємстві.
Чи буде штраф, якщо перестали вести цю книгу?
Та чи…
Службове розслідування за несвоєчасне подання декларації: відповідальність
Введення посад з англійським розширенням у кадровий облік
Запис у трудовій книжці за сумісництвом: коли його робити
Працівниця працює за основним місцем роботи на іншому підприємстві, на нашому за сумісництвом (ще працює). звернулась з проханням зробити їй запис за суміснитцом. чи вірно буде видати їй довідку про те ,що вона працює тут за сумісництвом , щоб роботодавець за…
Переведення строкового працівника на постійну основу: поради
Перелік документів для військового обліку жінок-резервістів на підприємстві
Фіксація звіряння військового обліку: які документи потрібні
Я провела внутрішнє звіряння списків персонального військового обліку з записами у військово-облікових документах. Чи потрібно якось фіксувати дане звіряння? Якщо так, то якими документами…

