Виплата відпускних згідно трудового договору: законодавчі нюанси та оформлення
2.Якщо все згідно чинного законодавства, то як це оформити документально для директора, який є і засновником? З ним трудовий договір не заключали, так як він є засновником.
Щодо першого питання: не радимо так робити. Заробітна плата працівникам за весь час відпустки виплачується до початку відпустки, якщо інше не передбачено законодавством, трудовим або колективним договором (ст. 21 ЗУ «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/ed20251012#n234 ). Як бачимо, Закон про відпустки надає можливість в письмовому ТД встановлювати інші строки оплати відпусток. Але є й інша норма: «Умови трудових договорів, які погіршують становище працівників порівняно з законодавством України про працю, є недійсними» (ч. 1 ст. 9 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20251012#n56 ). У Вашій ситуації права працівників якраз погіршуються. Тож не можемо передбачити реакцію Держпраці на такий порядок оплати відпусток.
Щодо другого питання: тут директор в наказі на свою відпустку доручає бухгалтеру виплатити заробітну плату за період відпустки у визначений строк.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно бронювати сумісників, якщо їхній стаж більший
Оновлена посадова інструкція для ведення військового обліку
Чи може дружина військового переносити відпустку за законом
Чи прописано десь на законодавчому рівні, що дружина військового може переносити свою відпустку підлаштовуючись під відпустку мобілізованого чоловіка? Дякую…
Чи потрібно змінювати назву посади директора в статуті
Чи підлягає бронюванню особа з категорією непридатний військовий облік
Чи існують обмеження на анулювання бронювання військового обліку
Правила звільнення під час реорганізації: відпустка та попередження працівників
1. Чи правомірно відкликати педагогічних…
Порядок прийому на роботу працівників без еВОД документів
Є відповідь АІ
Облік військовозобов'язаних у відпустці без оплати під час війни
Запит щодо подачі документів в ДАР та спрощеної процедури
Чи можлива спрощена процедура в ОДА…
Є відповідь АІ
Чи зараховується сумісник з відстрочкою до військового обліку
Є відповідь АІ
Термін дії підтвердження критичності після подання документів військового обліку
Перенесення призовників у списки рядового складу: важливі нюанси
Нарахування заробітної плати працівнику при звільненні в липні
звільняємо заброньованого працівника 06.07.2026 - ми повинні за липень їм нарахувати з/п 21 618 грн…
Зміна назви посади в штатному розкладі за новими правилами
Є відповідь АІ
Оновлення списків військовозобов'язаних перед перевіркою: необхідність дій
Є відповідь АІ
Звільнення директора та прийом нового в одному документі можливе
Табелювання працівника після мобілізації без підтверджуючих документів
Є відповідь АІ
Оподаткування матеріальної допомоги: чи нараховувати ЄСВ і як



