Правила оформлення та підписання списків військовозобов'язаних для ТЦК
Є декілька питань
1. Як правильно друкувати списки військовозобов'язаних?
Наразі списки ведуться у ексель і розділені на дві частини (10 стовпчиків і нижче ще 8). При друку це буде 3-4 сторінки з першими 10 стовпчиками і ще 3-4 сторінки з іншими 8. Як правильно робити щоб було зрозуміло для ТЦК та який шрифт має бути?
Чи треба всі 18 стовпчиків щоб були в одному рядку і нижче вже на декілька сторінок списком працівники? Чи потрібно нумерувати сторінки та як їх скріпити?
2. Також витяги зі списків при звіряння з чужими ТЦК підписувати офіцерський і окремо рядовий склад?
3. Витяги підписує керівник чи також відповідальна особа? В заголовку писати станом на яку дату чи тільки знизу дату
Розглянемо кожне питання окремо:
1) Ви можете друкувати частину стовпчиків на одній сторінці формату А4 альбомної орієнтації, іншу частину стовпчиків - на іншій сторінці. У такому разі починаючи з третьої сторінки друк має бути двостороннім, а всі аркуші сформовані у журнал та скріплені степлером.
Також можна друкувати відомості щодо кожного працівника на окремому аркуші або сторінці, тобто частина стовпчиків розміщується у верхній частині сторінки, інша сторінка - у нижній.
Для розміщення списків персонального військового обліку на одному аркуші оберіть розмір шрифту 11 та за потреби функцію масштабування безпосередньо при друку (вмістити на одному аркуші). Якщо працівників багато, їх слід розмістити на кількох сторінках, але усі стовпчики в один рядок. Такий варіант є найбільш зручним.
Нумерувати сторінки бажано, але не обов'язково;
2) так, витяги зі списків персонального військового обліку формуються та підписуються за кожною групою окремо;
3) оригіналів підписів ні директора, ні відповідальної особи на витягу бути не повинно. Під надрукованими посадами та прізвищами має бути запис:
Згідно з оригіналом
посада підпис Ім'я ПРІЗВИЩЕ (або директора, або відповідальної особи)
дата
печатка
Тобто, підпис ставиться лише у засвідчувальному написі.
У заголовку списків обов'язково має бути зазначено дату, станом на яку їх сформовано. У засвідчувальному написі (внизу витягів) зазначається дата формування безпосередньо витягів. Ці дати можуть не співпадати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Запит щодо звіту по інвалідам для підприємств з малим штатом
Дякую…
Запит на посилання відеолекції про звіряння списків військового обліку
Як подати графік Чорнобильської відпустки на пенсійному сайті
Відповідь АІ схвалено експертом
Суміщення посад з матеріальною відповідальністю: можливості та обмеження
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Штрафи і ризики для компанії під час перевірки ТЦК
Підскажіть будьласка, що загрожує компанії та які штрафи, якщо планується перевірка від ТЦК, а в компанії є співробітники: 1. не стоять на обліку в ТЦК, 2. у розшуку, 3. Не обновили дані ( не має Резерв+ , а є старі військові білет)…
Терміни проведення зовнішньої звірки військового обліку та ТЦК
Працевлаштування кандидата з інвалідністю: обмеження та рекомендації для роботи
У…
Чи потрібен штатний розпис для ТОВ з одним працівником
Вирахування відпустки при сумісництві та лікарняному з вагітності
Фіксація звіряння даних та відсутності відповідей у документах
2. Минулого року ми надіслали витяги зі списків…

Виплата розрахункових при звільненні працівника в суботу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правильність назви посади "Помічник ректора" та коду професії
Відповідь АІ схвалено експертом
Необхідність підтвердження стажу водія та встановлення класності автомобіліста
Чи потрібно подавати новий додаток 4 після зміни адреси
Складнощі оформлення трудового договору з водієм без ФОП
Маю питання щодо оформлення трудових відносин. До нас звернулась особа, яка хоче працювати водієм автотранспортних засобів та просить оформити це трудовим договором. В моєму розумінні трудовий договір - це видання Наказу, повідомлення до ДПС, Пенсійного, ТЦК…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правила складання наказу на відрядження та облік робочого часу
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівника через смерть: необхідність подання в ПФУ
Чи потрібно зазначати доплату за шкідливість у наказі
Вказівка працівника за ЦПХ при прийнятті на роботу
Питання щодо працевлаштування студента з дистанційним навчанням
Працівник фактично перебуває на робочому місці та працює повний робочий день відповідно…


