Наслідки відмови працівника від проходження ВЛК за Постановою 560
Територіальний центр комплектування та соціальної підтримки може викликати заброньованого для проходження військово-лікарської комісії (ВЛК).
За загальним правилом, ТЦК та СП не може направляти на ВЛК, якщо є оформлена відстрочка, але є винятки з правила. Якщо ТЦК та СП правомірно направляє на ВЛК, а чоловік таке направлення ігнорує, його може бути притягнуто до адміністративної відповідальності - накладено штраф від 17 до 25,5 тисяч гривень.
Заброньовані працівники не втрачають статусу військовозобов’язаних.
Пункт 63 Порядку не передбачає, що заброньованих працівників не направляють для проходження медогляду військовозобов’язаних. в ньому йдеться саме про можливість бронювати працівників, а не про обмеження ТЦК в праві викликати заброньованого працівника для проходження медичного огляду.
Однак на сайті Міноборони зауважило, що військовозобов’язаних із чинною відстрочкою від призову або бронюванням не направляють на проходження медогляду ВЛК.
В любому випадку краще не ігнорувати повістку і прийти в ТЦК. Він заброньований - в нього нема причин хвилюватись. Неявка може призвести до штрафу або оголошення в розшук, а це в свою чергу може стати перешкодою для майбутнього перебронювання. Вже на місці працівник може аргументовано відмовитися від проходження ВЛК, посилаючись на чинне законодавство та пункт 63 Порядку № 560. Це не гарантія, але наявність чітких посилань на законодавство може знизити ризик необґрунтованого штрафу чи інших санкцій. У разі накладення штрафу його можна буде оскаржити через суд.
Ви в свою чергу Ви маєте виконати Розпоярдження відповідно до п.47. Видати наказ, оповістити, і протягом 3-х днів направити копію наказу про оповіщення. Якщо ж працівник катигорично відмовляється ознайомлюватись - складіть Акт у присутності, щонайменше 2-х осіб та повідомте ТЦК, надіславши копіію наказу про оповіщення та Акт про відмову.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як подати графік Чорнобильської відпустки на пенсійному сайті
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Штрафи і ризики для компанії під час перевірки ТЦК
Підскажіть будьласка, що загрожує компанії та які штрафи, якщо планується перевірка від ТЦК, а в компанії є співробітники: 1. не стоять на обліку в ТЦК, 2. у розшуку, 3. Не обновили дані ( не має Резерв+ , а є старі військові білет)…
Терміни проведення зовнішньої звірки військового обліку та ТЦК
Працевлаштування кандидата з інвалідністю: обмеження та рекомендації для роботи
У…
Чи потрібен штатний розпис для ТОВ з одним працівником
Вирахування відпустки при сумісництві та лікарняному з вагітності
Фіксація звіряння даних та відсутності відповідей у документах
2. Минулого року ми надіслали витяги зі списків…

Виплата розрахункових при звільненні працівника в суботу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правильність назви посади "Помічник ректора" та коду професії
Відповідь АІ схвалено експертом
Необхідність підтвердження стажу водія та встановлення класності автомобіліста
Чи потрібно подавати новий додаток 4 після зміни адреси
Складнощі оформлення трудового договору з водієм без ФОП
Маю питання щодо оформлення трудових відносин. До нас звернулась особа, яка хоче працювати водієм автотранспортних засобів та просить оформити це трудовим договором. В моєму розумінні трудовий договір - це видання Наказу, повідомлення до ДПС, Пенсійного, ТЦК…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правила складання наказу на відрядження та облік робочого часу
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівника через смерть: необхідність подання в ПФУ
Чи потрібно зазначати доплату за шкідливість у наказі
Вказівка працівника за ЦПХ при прийнятті на роботу
Питання щодо працевлаштування студента з дистанційним навчанням
Працівник фактично перебуває на робочому місці та працює повний робочий день відповідно…
Наказ про переведення співробітника на дистанційну роботу в компанії
Відповідь АІ схвалено експертом


