Непридатний військовозобов'язаний: облік та бронювання працівників питання
з військового обліку". Але в категорія обліку "Військовозобов"язаний" і на обліку. Нам його відносити до військовозобов"язаних, чи все таки виключених з обліку? Чи дасть він місце для бронювання працівника при 50 квоті ?
Висновок ВЛК «непридатний до служби з виключенням з військового обліку» рівнозначний висновку ВЛК «непридатний до військової служби».
Зазначені зміни до Положення про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України, затвердженого наказом Міноборони від 14.08.2008 №402, було внесено наказом Міноборони від 14.10.2024 №686.
Законом №2232 у підпункті 3 частини 6 статті 37 вказано, що виключенню з військового обліку у відповідних ТЦК та СП підлягають громадяни України, які визнані непридатними до військової служби. Тобто, на сьогодні наказ №402 приведений у відповідність до Закону №2232 – виключенням з військового обліку займається не ВЛК, а відповідний ТЦК та СП.
Тому, якщо у особи у е-ВОД висновок ВЛК "Непридатний з виключенням з військового обліку", то це означає, що на підставі статті 37 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" (далі - Закон № 2232) ТЦК та СП мало б виключити таку особу з військового обліку. Запис про виключення з військового обліку обов’язково має бути внесений і в військово-обліковий документ, і в Єдиний державний реєстр призовників, військовозобов’язаних і резервістів.
Враховуючи викладене, радимо проінформувати зазначеного працівника про вимоги законодавства та направити до відповідного ТЦК та СП для актуалізації даних е-ВОД, Після цього такий працівник перестає бути військовозобов`язаним і щодо такого працівника не ведеться військовий облік. Тому він не входить до загальної кількості військовозобов`язаних підприємства при розрахунку квоти для бронювання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Оформлення працівників на надомну роботу в органах самоврядування
ФОП без військового обліку: що надати ТЦК для перевірки
Обов'язок підприємств щодо фіксації та актуалізації даних військового обліку
Відкликання директора з відпустки: оформлення та виплата відпускних
Процедура документального оформлення звільнення без підпису працівниці
Коригування рядка 091: Додатки чи лише Головна звітність
Правильне оформлення наказу про відпустку за два робочі періоди
Оплата праці студентів практики: новий закон чи старі правила
Правильність графіку неповного робочого часу та оплати для адміністратора
Плануємо прийняти нового адміністратора і встановити графік неповного робочого часу(5-денний робочий тиждень, тривалість…
Є відповідь АІ
Чи потрібен трудовий договір при дистанційній роботі в штаті
Дії при відсутності звання у військовозобов’язаного працівника
У військовозобовязаного працівника відсутнє звання у ВОД з Резерв+ але у військовому квитку зазначене. Як діяти в такому випадку? Чи потрібно направляти працівника в ТЦК та СП і як саме заповнити додаток 5 - Списки…
Скасування повідомлення про прийняття працівника: можливості та порядок дій
Визначення правильного оформлення відпустки під час вагітності співробітниці

Оформлення витягів з військового обліку: підписи та печатки
КЕП керівника для роботи в Дії: чи достатньо
Чи включати звільнених працівників до списків на звірку
Є відповідь АІ
Визначення дати внесення змін до штатного розпису підприємства
Запит на актуальну таблицю військового обліку на серпень 2026
Є відповідь АІ


