Непридатний військовозобов'язаний: облік та бронювання працівників питання
з військового обліку". Але в категорія обліку "Військовозобов"язаний" і на обліку. Нам його відносити до військовозобов"язаних, чи все таки виключених з обліку? Чи дасть він місце для бронювання працівника при 50 квоті ?
Висновок ВЛК «непридатний до служби з виключенням з військового обліку» рівнозначний висновку ВЛК «непридатний до військової служби».
Зазначені зміни до Положення про військово-лікарську експертизу в Збройних Силах України, затвердженого наказом Міноборони від 14.08.2008 №402, було внесено наказом Міноборони від 14.10.2024 №686.
Законом №2232 у підпункті 3 частини 6 статті 37 вказано, що виключенню з військового обліку у відповідних ТЦК та СП підлягають громадяни України, які визнані непридатними до військової служби. Тобто, на сьогодні наказ №402 приведений у відповідність до Закону №2232 – виключенням з військового обліку займається не ВЛК, а відповідний ТЦК та СП.
Тому, якщо у особи у е-ВОД висновок ВЛК "Непридатний з виключенням з військового обліку", то це означає, що на підставі статті 37 Закону України "Про військовий обов'язок і військову службу" (далі - Закон № 2232) ТЦК та СП мало б виключити таку особу з військового обліку. Запис про виключення з військового обліку обов’язково має бути внесений і в військово-обліковий документ, і в Єдиний державний реєстр призовників, військовозобов’язаних і резервістів.
Враховуючи викладене, радимо проінформувати зазначеного працівника про вимоги законодавства та направити до відповідного ТЦК та СП для актуалізації даних е-ВОД, Після цього такий працівник перестає бути військовозобов`язаним і щодо такого працівника не ведеться військовий облік. Тому він не входить до загальної кількості військовозобов`язаних підприємства при розрахунку квоти для бронювання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Терміни проведення зовнішньої звірки військового обліку та ТЦК
Працевлаштування кандидата з інвалідністю: обмеження та рекомендації для роботи
У…
Чи потрібен штатний розпис для ТОВ з одним працівником
Вирахування відпустки при сумісництві та лікарняному з вагітності

Виплата розрахункових при звільненні працівника в суботу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правильність назви посади "Помічник ректора" та коду професії
Відповідь АІ схвалено експертом
Необхідність підтвердження стажу водія та встановлення класності автомобіліста
Чи потрібно подавати новий додаток 4 після зміни адреси
Складнощі оформлення трудового договору з водієм без ФОП
Маю питання щодо оформлення трудових відносин. До нас звернулась особа, яка хоче працювати водієм автотранспортних засобів та просить оформити це трудовим договором. В моєму розумінні трудовий договір - це видання Наказу, повідомлення до ДПС, Пенсійного, ТЦК…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правила складання наказу на відрядження та облік робочого часу
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівника через смерть: необхідність подання в ПФУ
Чи потрібно зазначати доплату за шкідливість у наказі
Вказівка працівника за ЦПХ при прийнятті на роботу
Наказ про переведення співробітника на дистанційну роботу в компанії
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Ведення журналів інструктажів для дистанційних працівників: як організувати
Відповідь АІ схвалено експертом
Збільшення ліміту військовозобов’язаних працівників на прифронтовій території
Відповідь АІ схвалено експертом


