Право на додаткову відпустку для матері-одиначки після шлюбу

Добрий день. Є працівниця яка мала статус матері одиначки, відповідно мала додаткову відпусту. Чи залишається право на додаткову відпустку (10 к. дн), як що вона офіційно оформила шлюб, але не з батьком дитини? Чоловік офіційно не всиновлював дитину.

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

19.11.2025 | 16:01

Очікує відповідь

Якщо одинока мати взяла шлюб, але її чоловік не всиновив дитину, статус одинокої матері зберігається.

У Законі «Про відпустки» немає визначення терміну «одинока мати». Водночас у п. 5 ч. 14 ст. 10 Закону зазначено, що щорічні відпустки за бажанням працівника в зручний для нього час надаються одинокій матері (батьку), які виховують дитину без батька (матері) (п. 5 ч. 14 ст. 10 Закону Про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n87).

Оскільки Закон «Про відпустки» говорить саме про виховання, не згадуючи про утримання дитини, факт матеріального утримання не впливає на визнання чи невизнання жінки одинокою матір’ю.

Враховуючи це, а також те, що новий чоловік не всиновив дитину, жінка й надалі виховує її без батька. Отже, статус одинокої матері за нею зберігається.

У такому разі вона має право на додаткову соціальну відпустку відповідно до ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214).

Більш детально про визначення терміну «одинокої матері» можете дізнатися за посиланням https://kadroland.com/news/5118-xto-taka-odinoka-mati-spargalka-dlya-kadrovika.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату