Алгоритм перевірки військового обліку: накази та документи ТЦК
Відповідно до Порядку № 1487 перевірки стану військового обліку поділяються на два типи:
1. Планові (у тому числі документальні):
- здійснюються щодо будь-яких суб’єктів господарювання;
- обов’язкове попередження про проведення перевірки за 10 днів.
Документальна перевірка – це фактично безвиїзна перевірка, що проводиться у разі неможливості виконання відповідних планів з перевірки стану організації та ведення військового обліку внаслідок обставин непереборної сили. Така перевірка проводиться шляхом надсилання до підприємств, установ та організацій письмових запитів щодо отримання інформації, перелік якої визначено п. 17 додатка 31 Порядку № 1487.Джерело: kadroland
2. Позапланові:
- здійснюються щодо суб’єктів господарювання, де працюють військовозобов’язані, які: заброньовані за підприємством та / або мають мобілізаційні розпорядження;
- попередження про такі перевірки не надсилають.
Періодичність перевірок:
- раз на рік – якщо на підприємстві є заброньовані працівники або ті, що отримали мобілізаційні розпорядження;
- раз на чотири роки – якщо на підприємстві немає заброньованих працівників та/або працівників із мобілізаційними розпорядженнями.
Відповідно до п. 79 Порядку №1487 ТЦК та СП проводять щороку відповідно до затверджених розпорядженнями голів відповідних районних, районних у мм. Києві та Севастополі держадміністрацій, міських голів планів перевірки стану організації та ведення військового обліку в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях (крім СБУ та розвідувальних органів).
Враховуючи викладене, алгоритм дій при проведенні перевірки стану військового обліку залежить від виду перевірки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Акт про відсутність працівника через відсутність транспорту на роботу
Відповідь АІ схвалено експертом
Як правильно врахувати компенсацію днів відпустки при звільненні
Чи потрібно вказувати дату документа в лапках за ДСТУ
Хто підписує наказ про прийом нового директора на роботу
Кваліфікаційні вимоги до заступника начальника відділу консультаційної допомоги
Технічна помилка в трудовій книжці: вплив на стаж і пенсію
Терміни виплати заробітної плати під час бронювання працівників
Є відповідь АІ
Куди надсилати заяву на звільнення при відсутності директора
Порядок виплати разових премій працівникам: основні нюанси обліку
Є відповідь АІ
Наказ про оповіщення військовозобов'язаних: важливі деталі та процедури
Є відповідь АІ
Обов'язки роботодавця і працівника щодо військового обліку та змін
Є відповідь АІ
Процедура оформлення наказу на увільнення працівника з відпустки
Є відповідь АІ
Як ознайомити військовозобов'язаного з повісткою у відпустці
Чи враховуються військовозобов'язані на сумісництві для бронювання
Є відповідь АІ
Вимоги та обмеження для прийняття охоронника в ТОВ
Оформлення виплати допомоги дружині померлого працівника через ПФУ
Надання благодійної допомоги працівникам: порядок оформлення та норми
Є відповідь АІ


