🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
АК
Кондрашова Альона
20.11.2025 | 14:43
Відповідь надано
Як правильно внести записи до трудової книжки працівниці
Добрий день
підкажіть як бути?
працівниця просить зробити запис до трудової книжки і відправити до ПФУ.
Помітила, що останні записи про трудову діяльність (прийнятт і звільнення) були зроблені в розділі Сведения о награждениях и Сведения і поощрениях.
Як правильно і куди мені зробити запис про прйняття?
підкажіть як бути?
працівниця просить зробити запис до трудової книжки і відправити до ПФУ.
Помітила, що останні записи про трудову діяльність (прийнятт і звільнення) були зроблені в розділі Сведения о награждениях и Сведения і поощрениях.
Як правильно і куди мені зробити запис про прйняття?
НК
Надія, консультант
експерт
23.11.2025 | 21:44
Очікує відповідь
Запис про прийняття на роботу потрібно робити виключно до розділу "Відомості про роботу"
Виправити неточні записи в трудовій книзі має саме той роботодавець, який вніс помилку.
Відповідно до п.2.6. Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом N 58 від 29.07.93 р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text у разі виявлення неправильного або неточного запису відомостей про роботу, переведення, а також про нагородження та заохочення тощо, виправлення виконується власником або уповноваженим ним органом, де було зроблено відповідний запис.
Власник або уповноважений ним орган за новим місцем роботи зобов'язаний надати працівнику в цьому необхідну допомогу.
Отже, вам потрібно підказати працівнику, щоб він звернувся до того роботодавця, яким були неправильно внесені записи, для їх виправлення. Попередній роботодавець має визнати недійсними записи про прийняття і звільнення у розділі "Сведения о награждениях" та "Сведения о поощрениях", а у розділі "Відомості про роботу" він має внести ці ж самі записи з дотриманням хронології та посиланням на відповідні накази про звільнення та прийняття працівника.
Після виправлення неточних записів ви можете зробити до трудової книжки запис про прийняття працівника, відсканувати та відправити її до ПФУ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
НС
Суркова Наталія
17.08.2026 | 17:38
Відповідь надано
Чи потрібно вказувати дату документа в лапках за ДСТУ
Вітаю. Чи передбачено ДСТУ 4163, в тому числі останніми змінами, дату документа, точніше саме день, брати в лапки, наприклад: "18" липня 2026, так як Ви пишете у зразках документів…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.08.2026 | 22:25
ВК
Коваленко Вілена
17.08.2026 | 16:46
Відповідь надано
Хто підписує наказ про прийом нового директора на роботу
Добрий день. Скажіть будь ласка, якщо директора звільнили 17.08, а прийняли на роботу 18.08 на іншу посаду, то хто повинен підписувати наказ про прийом та на кого писати заяву про прийом на нового директора який приступив до обов'язків 18.08…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.08.2026 | 21:32
ОЛ
Ольга
17.08.2026 | 16:45
Відповідь надано
Кваліфікаційні вимоги до заступника начальника відділу консультаційної допомоги
Які кваліфікаційні вимоги встановлюються до заступника начальника відділу консультаційної допомоги на основі довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
17.08.2026 | 21:07
МА
Марина
17.08.2026 | 16:31
Відповідь надано
Терміни виплати заробітної плати під час бронювання працівників
отримали критичність від ОВА від 24.07.26 і продовжили бронювання працівникам 10.08.26, за який період підприємству виплачувати з/п не менше 3 мін. з/п (25 941) у серпні, чи вже за вересень…
ТК
Таміла, консультант
експерт
17.08.2026 | 18:05
АН
Анна Білошкура
17.08.2026 | 16:18
Відповідь надано
Порядок виплати разових премій працівникам: основні нюанси обліку
Доброго дня. Дайте, будь ласка, самі прості ,безспірні разові премії працівникам або якщо це раз на 3 місяці. Як правильно їх виділити?Оскільки суми можуть бути змінні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.08.2026 | 17:56
ЛШ
Шолька Людмила Борисівна
17.08.2026 | 16:14
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Наказ про оповіщення військовозобов'язаних: важливі деталі та процедури
наказ про оповіщення військовозобов'язаних…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.08.2026 | 16:16
ЛГ
ГРЕЧАНИК ЛЕСЯ ІВАНІВНА
17.08.2026 | 15:54
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Процедура оформлення наказу на увільнення працівника з відпустки
Працівник знаходиться у відпустці з 16.08.2026 до 29.08, але його забрали ТЦК, ми подаємо лист в розшук, якщо прийде відповідь з якого числа можна оформляти наказ на увільнення? Після закінчення відпустки…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
17.08.2026 | 21:01
ЛШ
Шолька Людмила Борисівна
17.08.2026 | 15:52
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Як ознайомити військовозобов'язаного з повісткою у відпустці
Добрий день. В управління прийшло розпорядження про вручення повістки військовозрбов'язаному для уточнення даних. Але він у відпустці.Як ознаймити його з наказом про оповіщення. Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
18.08.2026 | 00:06
ОА
Олена Анатоліївна
17.08.2026 | 15:51
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Вимоги та обмеження для прийняття охоронника в ТОВ
Чи може ТОВ прийняти працівника на посаду охоронника? Які вимоги та обмеження для цієї посади…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.08.2026 | 23:03
НГ
Гуменюк Наталия
17.08.2026 | 15:40
Відповідь надано
Оформлення виплати допомоги дружині померлого працівника через ПФУ
помер працівник потрібно виплатити допомогу дружині від пенсійного фонду 8500.00 грн якїї оформити через кабінет пфу дайте інструкцію. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
17.08.2026 | 23:13
ОП
Пересада Оксана Олександрівна
17.08.2026 | 15:21
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Оформлення наказів про переведення: окремі чи зведені документи
Доброго дня. Видали кадровий зведений наказ про переведення працівників і в ньому вказані оклади (посади різні і оклади різні). На підпис працівникам потрібно видавати по посадам окремі накази? чи можна ознайомлювати зі зведеним наказом? Яка відповідальність? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
17.08.2026 | 22:47
ОЛ
Лебідь Ольга
17.08.2026 | 15:20
Відповідь надано
Як директору оформити дозвіл на виїзд під час відпустки
Якщо директор, який є заброньований на ТОВ, планує відпустку за кордон, то як має виглядати дозвіл на перетин кордону? Директор сам на себе пише таку довідку-дозвіл…
ОК
Олена, консультант
експерт
17.08.2026 | 22:30
ВІ
Вікторія
17.08.2026 | 15:04
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Право на відпустку без збереження при хворобах дитини до 16 років
Добрий день! Допоможіть будь ласка знайти повний перелік хвороб дитини при яких працівник має право на відпустку без збереження до 16 років…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.08.2026 | 15:14
ІР
Ірина
17.08.2026 | 14:44
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи може мобілізований працівник працювати під час відпустки
Чи може мобілізований працівник під час своєї відпустки працювати на своїй посаді…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.08.2026 | 15:05
ЛІ
Лілія
17.08.2026 | 14:19
Відповідь надано
Перенесення відпустки працівника через термінове відрядження керівника
Добрий день.
У працівника відпустка 16 к.д. з 16/08 по 31/08.
Але 22/08 терміново відбуває у відрядження за рішенням керівника.
Яким чином можна перенести відпустку, щоб не порушувати законодавств в частині відкликання з 14 днів неділимої? Згода працівника на…
У працівника відпустка 16 к.д. з 16/08 по 31/08.
Але 22/08 терміново відбуває у відрядження за рішенням керівника.
Яким чином можна перенести відпустку, щоб не порушувати законодавств в частині відкликання з 14 днів неділимої? Згода працівника на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
17.08.2026 | 16:23
ЮЛ
Юлія
17.08.2026 | 14:11
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Відображення вихідних днів у табелі під час відрядження закордоном
Добрий день, під час тривалого відрядження закордоном, як позначити вихідні дні у табелі обліку робочого часу? Чи потрібно в наказі про відрядження вказувати, жні відпочинку…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.08.2026 | 15:12
ИР
ирина
17.08.2026 | 13:48
Відповідь надано
Чи зобов’язане ОСББ вести військовий облік нового голови
Добрий день! в осбб приймають нового голову на півставки, у голови є основне місце роботи, на якому ведеться війський облік, чи потрібно осбб вести військовий облік на даного працівника…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.08.2026 | 15:38
МК
Кучера Маряна Богданівна
17.08.2026 | 13:45
Відповідь надано
Чи можливо прийняти на роботу реєстратора без медосвіти
Добрий день, чи можна приймати на роботу на посаду реєстратора медичного/касира без медичної освіти? з вищою педагогічною? дякую за відповідь…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
17.08.2026 | 20:30
ОЛ
Ольга
17.08.2026 | 13:02
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Що таке ідентифікатор на вебпорталі ДІЯ для обліку
Вітаю.на вебпорталі дія у вкладці-списки персонального обліку- у графі ідентифікатор -набір цифр, букв і знаків-що це таке, де його брати і з чим звіряти? дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
17.08.2026 | 14:47
ВИ
Виктория Лисенко
17.08.2026 | 13:02
Відповідь надано
Врахування відпустки без збереження зарплати при звільненні працівника
Працівнеку надавли відпустку з свій рахунок згідно Розпорядження Медичного батальйону «Госпітальєри 43» №_14/06-3 від14.06.2026р щодо залучення до волонтерської діяльності.Ст. 25 або ст. 26 Закону України «Про відпустки» 19днів і 20 днів в 2026році Зараз хоче звільнитися Чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
17.08.2026 | 23:57
