🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Алгоритм відшкодування відпустки учасникам ліквідації аварії на ЧАЕС
Документи можна подати на вебпорталі ПФУ через сервіс «Комунікації з ПФУ – Звернення».
Виплата «чорнобильських» відпускних здійснюється за рахунок бюджетних коштів (пп. 9 п. 4 Порядку використання коштів державного бюджету для виконання програм, пов'язаних із соціальним захистом громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, затвердженого постановою КМУ від 20.09.2005 р. № 936 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/936-2005-п#Text)), й роботодавець оплачує дні «чорнобильської» відпустки лише після того, як отримає фінансування від органу соцзахисту (виплачувати «чорнобильські» відпускні за рахунок власних коштів до отримання фінансування не потрібно, оскільки вищезгаданим Порядком № 936 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/936-2005-п#Text) не передбачено відшкодування витрат підприємств, пов'язаних із уже здійсненою оплатою відпусток працівникам-«чорнобильцям»).
Проте для одержання бюджетного фінансування на «чорнобильські» відпускні слід щорічно реєструватися (поновлювати реєстрацію) у ПФУ – для цього не пізніше ніж за два місяці до початку бюджетного року (тобто останнім днем для подання є 31 жовтня), слід подати до органу ПФУ: паспорт даних підприємства за формою № 1 затвердженою наказом Мінсоцполітики України від 29.03.2023 р. № 110-Н (https://kadroland.com/documents/5746-virobnicii-zvit-margarinovogo-zavodu-cexu-forma-26), Список працівників, які претендують на «чорнобильські» відпускні (із зазначенням їх прізвища, імені та по батькові; категорії; серії та номера посвідчення (за наявності); місця проживання (перебування); реєстраційного номера облікової картки платника податків) та графік відпусток і розрахунок витрат для додаткової відпустки на наступний бюджетний рік.
Якщо ж Ви таке звернення у минулому році не подавали, то оплачувати «чорнобильську» відпустку за листопад-грудень поточного року потрібно буде за рахунок підприємства. Якщо ж подавали, то для отримання фінансування з бюджету необхідно до 25-го числа місяця, за який проводять нарахування «чорнобильських» відпускних, подати документи щодо розрахункових витрат, пов'язаних з виплатою компенсацій працівникам, реєстр отримувачів, завірені у встановленому порядку копії наказів про надання додаткової відпустки громадянам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи, а також інформацію про банківські реквізити, на які перераховуються кошти.
ПФУ обіцяє незабаром створити окремий сервіс для подання документів щодо щорічних відпусток (на кшталт заявок для оплати лікарняних), а поки ж Ви можете самостійно занести документи до свого місцевого центру обслуговування ПФУ, надіслати їх поштою або передати за допомогою сервісу «Комунікації з ПФУ – Звернення» на порталі ПФУ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Кількість днів відпустки для батьків дітей з інвалідністю
Повідомлення працівникам про підвищення окладів: як це зробити
Вказівка робочого графіку в наказі про прийняття на роботу
Оформлення кадрових документів під час реорганізації підприємства та мобілізації
Наказ про прийом нового працівника на вакантну посаду
Виправлення помилки при прийнятті на роботу: інженер з якості
Перевірка процедури завірки довідки для працівника-сумісника
Чи потрібно оформлювати згоду на обробку персональних даних
Як кадровику правильно завірити копії документів по інвалідності
Чи враховуються дні безоплатної відпустки при нарахуванні
Термінова підготовка чек-листа з питань військового обліку
Розбіжності між статтями 72 та 107 КЗпП щодо оплати
Працівник-сумісник виходитьна роботуусб. і нд. Не можу співставити ст. 72 і 107 КЗпП: ст. 72 ніби дає вибір між наданням інших вихідних та подвійною оплатою (правильно я розумію: або вихідні, або подвійна оплата?). Разом з тим ст. 107 досить чітко визначає…
