Kadroland | Особистий консультант

ОМ

Михайловська Олена Іванівна

28.11.2025 | 12:19

Відповідь надано

Зміна структури в держоргані: новий відділ та посадові інструкції

Вітаю, в державному органі зі штатного розпису виводиться сектор і вводиться відділ с такою самою назвою і майже такими завданнями але з більшою кількістю працівників відділу. Відповідно буде нове положення про відділ і нові посадові інструкції. Завідувача сектором і головних спеціалістів буде переведено за їх згодою у новий відділ. Питання це буде зміна істотних умов служби і нам треба повідомити державних службовців не пізніш як за 30 календарних днів до зміни істотних умов державної служби?

ДК

Дарія, консультант

експерт

28.11.2025 | 18:03

Відповідь надано

Ні, це буде переведення державного службовця на іншу посаду. Якщо держслужбовці згодні, можете перевести навіть день-в-день.

Державний службовець з урахуванням його професійної підготовки та професійних компетентностей може бути переведений без обов’язкового проведення конкурсу на іншу рівнозначну або нижчу вакантну посаду в тому самому державному органі, у тому числі в іншій місцевості (в іншому населеному пункті), - за рішенням керівника державної служби або суб’єкта призначення (ст. 41 ЗУ «Про державну службу» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/889-19#n485 ).

Нагадаємо про заборону переводити на інші посади державних службовців, призначених в період воєнного стану без конкурсу відповідно до ч. 5 ст. 10 ЗУ «Про правовий режим воєнного стану».

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату